广东东莞社保基数18100元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群。高基数（18100元）需缴纳更高费用，但未来养老金、医保报销等福利水平显著提升；低基数（5000元）缴费压力小，但待遇相对有限，更适合收入较低群体。
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缴费金额差异
- 18100元基数：养老保险单位缴纳14%（2534元/月），个人缴纳8%（1448元/月）；医疗保险单位缴纳7.5%（含补充医疗），个人缴纳2%。合计每月社保缴费约4500元以上。
- 5000元基数：养老保险单位缴纳14%（700元/月），个人缴纳8%（400元/月）；医疗保险单位缴纳7.5%，个人缴纳2%。合计每月社保缴费约1200元左右。
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社保待遇对比
- 养老金：高基数参保人退休后养老金计算基数更高，工龄相同情况下，18100元基数领取金额约为5000元基数的3.6倍。
- 医保报销：高基数参保人医保个人账户划入金额更多（按基数2%计算，18100元为362元/月，5000元仅100元/月），且部分城市对高基数群体开放更优门诊报销比例。
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适用人群与合规性
- 18100元基数：适用于实际月薪超过18100元的高收入群体，或企业为员工合规足额缴纳社保的情况。
- 5000元基数：常见于按最低标准缴费的中小企业或收入较低职工，但若实际工资高于5000元，则存在缴费不足风险。
总结：选择社保基数需权衡当前经济压力与长期福利。高基数投入大但回报高，适合收入稳定者；低基数适合短期减轻负担，但可能影响未来权益。建议根据实际收入合规缴费，避免社保纠纷。
