广东东莞社保基数13600能拿多少

在东莞,社保缴费基数的上下限通常是当地上一年度职工月平均工资的60%至300%。2025年东莞市职工社保的最低缴费基数为4767元/月,上限为27501元/月。由于您的工资为13600元,高于最低缴费基数但低于上限,因此您的社保缴费基数应按照实际工资13600元来计算。

以下是2025年东莞社保缴费基数13600元的情况下,个人和单位需要缴纳的金额示例:

养老保险

  • 个人缴费:13600元 × 8% = 1088元
  • 单位缴费:13600元 × 16% = 2176元

医疗保险

  • 个人缴费:13600元 × 2% = 272元
  • 单位缴费:13600元 × 8% = 1088元

失业保险

  • 个人缴费:13600元 × 0.5% = 68元
  • 单位缴费:13600元 × 0.5% = 68元

工伤保险和生育保险

  • 单位缴费:工伤保险费率根据行业风险确定,假设为0.5%(具体费率需根据实际行业风险确定),则单位缴费为13600元 × 0.5% = 68元;生育保险已并入医疗保险,不再单独缴纳。

请注意,以上计算仅供参考,实际缴费金额可能会因个人和单位选择的缴费比例以及当地政策调整而有所不同。建议咨询当地社保部门或通过官方渠道获取最准确的信息。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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广东东莞社保缴费标准明确:当缴费基数为13500元时,个人每月需缴纳953.4元(全额自付)或381.36元(享受补贴),具体金额取决于累计缴费年限和年龄条件。 累计缴费满20年 若养老保险缴费已满20年,参保人需全额承担费用,每月缴纳953.4元(含单位及个人部分)。 未满20年但达到年龄要求 男性年满45周岁、女性年满35周岁且缴费未满20年,可享受财政补贴,每月仅需缴纳381.36元

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​​广东东莞社保缴费基数为13500元时,退休后每月养老金约为4000-6000元​ ​,具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户积累情况。​​关键亮点​ ​:缴费基数越高、年限越长,养老金水平显著提升;个人账户部分可多缴多得,基础养老金与社平工资挂钩确保长期保值。 ​​养老金构成与计算逻辑​ ​ 东莞养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以13500元为基数

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在广东东莞,社保基数13500元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群 ‌三个方面。基数越高,每月缴纳的社保费用越多,但对应的养老、医疗等福利待遇也更优厚;而基数5000元更适合收入较低或灵活就业人群,缴费压力较小但保障水平相对有限。 1. ‌缴费金额差异 ‌ ‌基数13500元 ‌:按东莞现行比例计算,单位加个人每月社保总缴费约‌2700-3500元

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根据东莞社保政策,2025年社保缴费基数标准如下: 一、社会基本养老保险 缴费基数范围 上限:26421元 下限:4546元 企业缴费比例:14%(单位) + 8%(个人) 个人缴费基数以职工本人上年度月平均工资为基准,上下限分别为全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%(20004元)和60%(3100元)。 历史参考标准 2021-2022年缴费基数上限为6668元

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广东东莞社保基数13500元属于第二档 ,这一档次的社保缴费基数适用于月平均工资在13500元至20250元之间的参保人员。以下是对此问题的详细解答: 1.社保基数档次划分:东莞市的社保缴费基数分为多个档次,每个档次对应不同的月平均工资范围。第一档的缴费基数为上年度全省全口径从业人员月平均工资的60%,第二档为100%,第三档为300%。13500元的缴费基数正好对应第二档

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广东东莞社保基数13500社保缴费多少

根据2025年东莞社保政策及缴费基数13500元的情况,社保缴费金额如下: 一、养老保险(单位及个人) 缴费基数 :13500元(假设为职工本人月工资) 缴费比例 : 单位:13% 个人:8% 月缴费金额 : 单位:13500元 × 13% = 1755元/月 个人:13500元 × 8% = 1080元/月 合计 :2835元/月 二、其他险种(以灵活就业人员为例) 缴费基数范围

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广东东莞社保基数13700社保缴费多少

在广东东莞,‌社保基数为13700元时,每月社保总缴费约为3421.15元 ‌(含单位和个人部分),其中个人需缴纳约1221元,单位承担约2200.15元。具体缴费金额会根据五险的法定比例计算,养老保险占比最高,医保次之,其他险种缴费较低。 ‌分项缴费明细如下: ‌ ‌养老保险 ‌:单位缴纳14%(13700×14%=1918元),个人缴纳8%(13700×8%=1096元),合计3014元。

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广东东莞社保基数13700是几档

广东东莞社保基数13700元属于最高档(100%档) ,对应缴费标准中的最高档次,可享受最优社保待遇。 东莞社保档次划分 东莞社保缴费标准分为10个档次(100元至1000元/年),但职工社保以月平均工资为基数,13700元远超东莞平均工资水平,因此归入最高档(100%档),体现“多缴多得”原则。 基数与待遇的关系 高基数意味着更高比例的养老保险、医疗保险等缴费,未来可领取的养老金

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广东东莞社保基数13700是什么标准

广东东莞社保基数13700元是2025年度企业职工基本养老保险的缴费基数上限,适用于依法参加企业职工基本养老保险的用人单位及其职工。 具体标准及适用范围 缴费基数上下限 2025年度东莞市企业职工基本养老保险缴费基数上限为13700元,下限为4767元。这是根据广东省2024年度全口径城镇单位就业人员月平均工资9167元,按照相关规定计算得出的。 单位与个人缴费比例 养老保险

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广东东莞社保基数13700个人扣多少

在广东东莞,社保基数为13700元的情况下,个人需要缴纳的社保费用大约为1370元。 社保费用由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对个人缴纳社保费用的详细分析: 1.养老保险:养老保险的个人缴费比例通常是8%。以13700元为基数,个人每月需缴纳的养老保险费用为13700元×8%=1096元。 2.医疗保险:医疗保险的个人缴费比例一般为2%

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广东东莞社保基数13700和5000的区别

广东东莞社保基数13700和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群 :高基数(13700)缴费更高但未来养老金、医疗报销等福利更优,适合收入较高群体;低基数(5000)缴费压力小但待遇相对有限,更适合收入普通或灵活就业者。 1. 缴费金额差异 13700基数 :每月社保费用更高(如养老保险单位+个人合计约20%-30%),企业用工成本和个人扣款均显著增加。 5000基数

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广东东莞社保基数13700能拿多少

以2025年广东东莞社保缴费基数13700元为例,个人每月缴纳约2123.5元,单位缴纳约3340.06元,合计5463.56元 。具体待遇根据缴费基数与险种政策综合计算,以下为详细分析: 一、五险一金缴纳金额拆分 养老保险 个人缴纳比例:8%(13700×8%=1096元) 单位缴纳比例:14%(13700×14%=1918元) 合计:3014元/月,其中个人账户累计1096元/月。 医疗保险

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广东东莞社保基数13700每月交多少

根据2025年东莞社保缴费政策及历史数据,社保缴费金额的计算需结合缴费基数和比例。以下是具体说明: 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 东莞社保缴费基数上限为2024年全省城镇单位就业人员年平均工资的300%(19014元),下限为60%(3376元)。 缴费比例 单位缴费 :养老保险13%、医疗保险1.6%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-2.1%、生育保险0.7% 个人缴费

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广东东莞社保基数13700扣税多少

​​在东莞,社保基数为13700元时,每月扣税金额因五险一金缴纳方式不同而有所差异:若按足额五险一金缴纳,个人所得税约175.92元,税后到手10688.18元;若按最低五险一金基数缴纳,个税约218.4元,税后12061.7元。​ ​ ​​五险一金缴纳方式对扣税的影响​ ​ 社保和公积金的缴纳基数直接影响应纳税所得额。足额缴纳时(五险一金合计2835.9元),应纳税所得额降低至17592.3元

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广东东莞社保基数13700医保卡每月多少

​​广东东莞社保缴费基数为13700元时,医保卡每月划入金额约为274元(个人缴纳2%)至479.5元(含单位返还部分)​ ​,具体金额因参保类型、年龄及单位缴费比例而异。以下是关键点解析: ​​个人缴费部分固定​ ​ 按13700元基数计算,个人每月缴纳医保费用的2%即274元,全额划入医保卡个人账户。这是所有参保职工的统一标准。 ​​单位缴费返还差异​ ​ ​​在职职工​ ​

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广东东莞社保基数13700每个月扣多少

‌在广东东莞,社保基数为13700元时,个人每月需缴纳约1410.1元(企业缴纳约3224.5元) ‌,具体包含养老保险(8%)、医疗保险(2%)、失业保险(0.2%)、工伤保险(企业全额承担)和生育保险(企业全额承担)。以下是详细分项说明: ‌养老保险 ‌ 个人缴纳比例为8%,即13700×8%=1096元;企业缴纳14%,约1918元,进入统筹账户与个人账户。 ‌医疗保险 ‌

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