在广东东莞，社保基数13500元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但对应的养老、医疗等福利待遇也更优厚；而基数5000元更适合收入较低或灵活就业人群，缴费压力较小但保障水平相对有限。

1. ‌缴费金额差异‌

• ‌基数13500元‌：按东莞现行比例计算，单位加个人每月社保总缴费约‌2700-3500元‌（具体比例因险种而异）。
• ‌基数5000元‌：总缴费约为‌1000-1300元‌，仅为高基数的1/3左右，经济压力显著降低。

2. ‌社保待遇对比‌

• ‌养老金‌：退休后，高基数缴费者个人账户积累更多，‌每月领取金额明显高于低基数‌。
• ‌医疗报销‌：基数13500元对应的医保账户划入金额更高，‌门诊和住院报销上限提升‌；基数5000元则按标准档享受基础保障。
• ‌失业/工伤待遇‌：高基数者的失业金、工伤补偿等‌以实际工资为计算依据‌，赔付额度更高。

3. ‌适用人群建议‌

• ‌基数13500元‌：适合‌收入稳定、追求高保障‌的职场人士，尤其是计划长期在东莞发展的群体。
• ‌基数5000元‌：推荐‌灵活就业者、初创企业员工‌或短期务工人员，平衡缴费成本与基本需求。

选择社保基数时需结合‌收入水平、职业规划及保障需求‌综合考量。高基数长期回报更优，而低基数能有效减轻短期负担，建议根据自身情况合理选择。