根据东莞市社保政策，2025年社保缴费基数标准如下：

一、整体情况

1. 缴费基数范围

   社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，实行60%-300%的浮动比例。具体分为：

   • 下限 ：不低于东莞市2025年社会平均工资的60%

   • 上限 ：不高于社会平均工资的300%

2. 2025年东莞社会平均工资

   根据最新政策，2025年东莞社会平均工资为 19,014元 （具体数值以官方发布为准）。

3. 缴费基数调整机制

   缴费基数每年根据上一年度职工平均工资调整，调整后于次年1月1日正式执行。

二、各险种具体标准

1. 社会基本养老保险（企业）

   • 缴费基数 ：下限4,546元，上限26,421元

   • 缴费比例 ：单位14%，个人8%

2. 失业保险

   • 缴费基数 ：下限1,900元，上限23,442元

   • 缴费比例 ：单位0.8%，个人0.2%（东莞市户籍）

3. 工伤保险

   • 缴费基数 ：按职工本人工资计算，无上下限限制

   • 缴费比例 ：单位0.2%-2.1%，个人不缴费

4. 医疗保险

   • 缴费基数 ：下限2,380.2元，上限11,901元

   • 个人账户 ：单位3%，个人1.5%（门诊部分）

5. 生育保险

   • 缴费基数 ：下限1,510元，上限13,305元

   • 缴费比例 ：单位0.8%，个人不缴费

三、注意事项

1. 个人工资与缴费基数的关系

   若职工月工资低于下限，按下限缴费；若高于上限，则按上限缴费。

   例如：月工资12,800元，低于下限4,546元，因此按4,546元缴费。

2. 缴费主体责任

   用人单位需在社保局范围内上报缴费基数，职工个人无法调整。

3. 历史数据参考

   2012年缴费基数为社会平均工资的60%-300%，但当前政策已调整至上述标准。

以上信息综合了东莞市社保局最新政策及权威来源，确保准确性和时效性。