广东东莞社保基数7400元属于中等偏上缴费标准，介于2025年养老保险基数下限4767元与上限27501元之间，需按实际比例缴纳五险一金，个人月缴约740元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），企业承担约25%费用。
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基数定位与政策依据
7400元超过2025年东莞养老保险下限4767元（社平工资60%），但远低于上限27501元（300%），属于合规缴费区间。医疗保险基数通常固定为8807元，失业保险按实际工资但需满足最低1720元标准。 -
个人与企业缴费明细
- 养老保险：个人缴纳8%（592元/月），企业16%（1184元/月）；
- 医疗保险：个人2%（按8807元基数约176元），企业6.5%（约572元）；
- 失业保险：个人0.5%（37元），企业0.7%（52元）；
- 工伤/生育保险：企业全额承担，比例约0.2%-1.9%和0.7%。
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实际待遇影响
按7400元基数缴费可提高养老金个人账户积累，医保报销比例与普通档一致（门诊75%），但公积金若按同基数缴存（5%-12%）可增加住房保障。 -
灵活调整与注意事项
企业需确保申报基数与员工实际工资一致，避免违规。自由职业者可参照7400元基准自主选择缴费档位，但需承担全额费用（如养老20%约1480元/月）。
总结：7400元基数在东莞社保体系中属常见选择，平衡了成本与福利，建议通过“粤省事”小程序核对缴费明细，确保合规性与权益最大化。
