根据广东东莞的社保基数和个税计算规则，7400元工资的扣税情况如下：
一、社保扣除部分
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社保缴费比例
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养老保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%
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医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%
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失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%
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工伤保险和生育保险：单位全额缴纳
假设个人不参与失业保险和生育保险，每月社保扣除金额为：
$$7400 \times (8% + 2% + 2% + 0.5%) = 7400 \times 12.5% = 925 \text{元}$$ -
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公积金扣除
公积金个人缴纳比例通常为5%-12%，具体由单位和个人协商确定。假设按5%比例缴纳，则每月公积金扣除：
$$7400 \times 5% = 370 \text{元}$$
合计社保及公积金月扣除额 ：
$$925 + 370 = 1295 \text{元}$$
二、个税计算
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应纳税所得额
工资薪金所得以扣除起征点（5000元）及社保公积金后的金额作为应纳税所得额：
$$7400 - 5000 - 1295 = 1105 \text{元}$$ -
适用税率
根据2025年最新税率表，1105元属于3%税率区间：
$$\text{应纳税额} = 1105 \times 3% = 33.15 \text{元}$$
三、综合结果
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每月实发工资 ：
$$7400 - 1295 - 33.15 = 6071.85 \text{元}$$ -
全年应纳税额 ：
$$33.15 \times 12 = 397.8 \text{元}$$
注意事项 ：
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实际到手金额可能因单位具体扣除项目（如专项附加扣除）略有差异；
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若单位存在其他扣除项（如子女教育、住房贷款等），需进一步计算。
以上计算基于当前政策及常见情况，具体以实际缴费单位为准。
