根据阳江2023-2024年社保缴费政策，社保缴费基数5000元属于 第二档 ，具体说明如下：
一、缴费基数档次定位
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缴费基数范围
阳江社保缴费基数采用 7个档次 划分，范围为当地上年度职工平均工资的60%-300%。
- 若某职工月平均工资为5000元，且当地平均工资的80%（即第二档）为5000元，则该职工按第二档缴费。
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档次划分依据
具体档次根据职工工资与当地平均工资的比例确定，例如：
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60%：最低档
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80%-100%：第二档
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120%-150%：第三档
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180%-200%：第四档
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200%-300%：第五档。
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二、对个人的影响
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缴费金额
以2024年阳江数据为例，第二档养老保险个人缴费比例约为16%，医疗保险个人缴费比例约为8.2%。若缴费基数为5000元，则每月个人缴纳金额约为： $$5000 \times 16% \times 8% = 64 \text{元}$$
（注：医疗保险个人缴费部分可能因政策调整略有差异）。
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权益保障
- 按第二档缴费可享受较高的养老金待遇，且社保待遇与缴费年限和基数挂钩，体现“多缴多得”原则。
三、政策依据与调整
社保缴费基数每年调整一次，2023年7月阳江曾将下限调整为4190元、上限为26421元。建议职工关注当地最新政策，以确认当前基数范围。
社保基数5000元在阳江属于正常缴费区间，对应第二档，职工可根据自身工资与平均工资的比例判断档次及缴费金额。
