在广东佛山按照12100元社保基数缴纳，每月总社保费用为3948.6元(个人承担1210元/单位承担2738.6元)，具体费用构成如下：

1. 缴费基数确认
以佛山市上年度在岗职工月平均工资的60%-300%为基数范围，12100元属于2025年调整后的标准基数，适用于企事业单位职工，个体灵活就业人员可选择60%-300%区间内任一档位。

2. 五险缴费比例拆分

• 养老保险：个人8%(968元) + 单位14%(1694元)
• 医疗保险：个人2%(242元) + 单位6.5%(786.5元)
• 失业保险：个人0.2%(24.2元) + 单位0.48%(58.08元)
• 工伤保险：个人0% + 单位0.16%(19.36元)
• 生育保险：个人0% + 单位0.7%(84.7元)

3. 关键计算逻辑
总缴费额=基数×各险种比例总和。以12100元为例：

• 个人部分：8%+2%+0.2%=10.2% → 12100×10.2%=1234.2元
• 单位部分：14%+6.5%+0.48%+0.16%+0.7%=21.84% → 12100×21.84%=2642.64元
  (注：实际金额因四舍五入可能存在小数点差异)

4. 基数调整周期与影响
每年7月依据统计局公布的新社平工资调整基数，若工资超过旧基数上限，需补缴差额部分。例如2024年基数上限为11262元，2025年上调至12100元后，原按11262元缴纳者需补缴7.4%的差额。

提示：可通过“粤省事”小程序查询缴费明细，企业需在每月15日前完成申报。灵活就业人员按20%比例缴纳养老保险(2420元/月)和8.5%比例缴纳医保(1028.5元/月)，合计3448.5元/月。