根据佛山市社会保险缴费基数政策，结合搜索结果分析如下：
一、社保基数范围
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缴费下限
社保缴费基数不得低于上年度佛山市职工月平均工资的60%。例如，若2024年佛山市职工月平均工资为12200元，则下限为：
$$12200 \times 60% = 7320 \text{元}$$若某职工月收入低于7320元，将按7320元作为缴费基数。
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缴费上限
社保缴费基数不得超过上年度佛山市职工月平均工资的300%。上限为：
$$12200 \times 300% = 36600 \text{元}$$若职工月收入高于36600元，将按36600元作为缴费基数。
二、个人缴费比例
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养老保险 ：单位缴费16%-20%，个人缴费8%；
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医疗保险 ：单位缴费8%-12%，个人缴费2%；
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失业保险 ：单位缴费0.5%-1.5%，个人缴费0.5%；
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工伤保险 和 生育保险 ：通常由单位全额缴纳。
三、示例计算
若某职工月收入为12200元：
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单位缴费基数 ：12200元（若在上下限范围内）
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个人缴费金额 ：
$$12200 \times 8% = 976 \text{元}$$（假设单位缴费比例为16%）
四、注意事项
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基数调整 ：社保基数每年4月调整，以官方公布数据为准；
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其他收入不计入 ：社保基数仅限工资性收入（如薪金、奖金等），津贴、补贴等非工资性收入不参与计算；
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咨询渠道 ：具体操作建议咨询佛山市社保部门或单位人力资源部门，以获取最新政策细则。
月收入12200元的职工在佛山社保缴费时，缴费基数为12200元（若符合上下限要求），个人每月需缴纳社保费用约976元。
