广东佛山社保缴费基数12100元属于 中等偏上水平 ，具体分析如下：
一、缴费基数范围定位
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上限标准
佛山社保缴费基数上限为2017年佛山城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%，即 18177元/月 （2017年数据为6059元的3倍）。
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下限标准
下限为2017年佛山城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%，即 3635元/月 。
二、12100元的相对位置
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高于上限 ：12100元未达到18177元的300%上限，但接近部分地区的较高缴费档次。
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中等偏上 ：根据多个来源显示，12100元通常属于中等偏上缴费水平，部分区域可能达到较高缴费档次。
三、政策依据与调整
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社保基数每年调整一次，2019年佛山城镇非私营单位在岗职工月平均工资为 6059元 ，因此2019年社保基数下限为 3635元 （6059×60%），上限为 18177元 （6059×300%）。
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若2024年12100元为当年基数，则可能参考了2023年数据（如2023年上限为 6668元×300% = 20004元 ），但需以佛山市官方公告为准。
四、建议
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确认具体档次 ：建议通过佛山市社保局官网或线下渠道核实2024年最新缴费基数标准。
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缴费差异说明 ：若单位按12100元缴费，可能属于自主选择较高档次（如企业效益较好或员工工资较高）。
12100元在佛山社保缴费基数中属于 中等偏上水平 ，但需结合最新政策及地区实际情况综合判断。
