根据2023年惠州社保缴费政策，社保基数5900元是 基础缴费标准 ，属于正常缴费区间。具体说明如下：

一、社保基数概念

社保缴费基数是计算社保缴费金额的基础数值，直接影响到单位和个人缴纳的社保费用。其范围通常设定为当地社会平均工资的60%-300%之间。

二、5900元的定位

1. 属于正常缴费区间

   以惠州为例，2023年社保缴费基数范围为3000元（社平均工资的60%）至15000元（社平均工资的300%）。5900元处于这一区间，表明用人单位和职工均以该数值为缴费基准。

2. 与社平均工资的关系

   若当地社会平均工资为5000元，则5900元约为社平均工资的118%，属于正常缴费档次。

三、缴费金额计算

社保缴费金额由单位和个人按比例缴纳：

• 单位缴费比例 ：通常为16%-20%

• 个人缴费比例 ：通常为8%

以5900元为基数，单位和个人每月需缴纳的社保费用可参考以下示例（具体金额需结合实际比例计算）：

• 单位缴费 ：5900元 × 16% = 944元

• 个人缴费 ：5900元 × 8% = 472元

四、其他说明

• 地区差异 ：社保基数标准因地区经济水平不同而有所差异，建议通过当地社保部门或官方渠道确认最新标准。

• 调整机制 ：社保基数每年可能根据经济情况调整，需关注官方公告获取最新数据。

5900元是惠州2023年社保缴费的基准值，属于正常缴费范围，用人单位和职工均以此为缴费依据。