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根据深圳及广东地区的社保和个税政策,针对工资基数5000元的情况,具体说明如下:
一、社保缴纳标准
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养老保险
- 公司缴纳比例11%,个人缴纳8%,合计950元;
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医疗保险
- 公司缴纳比例4.5%,个人缴纳2%,合计325元;
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失业保险
- 公司缴纳比例0.4%,个人缴纳0.2%,合计9.6元;
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工伤保险与生育保险
- 公司缴纳比例0.5%,个人无需缴纳;
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住房公积金
- 公司缴纳比例通常为5%-12%,个人缴纳比例5%-12%,合计约400-800元。
总计 :社保及公积金个人月缴约800-950元(具体金额取决于公司比例)。
二、个税计算
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起征点
- 当前起征点为5000元,工资扣除社保及公积金后不足5000元无需纳税;
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计算公式
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应纳税所得额 = 工资 - 社保公积金 - 5000元
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由于扣除后收入可能仍低于5000元,因此无需纳税。
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三、特殊情况说明
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若工资中包含专项附加扣除(如子女教育、住房贷款等),需在起征点基础上进一步扣除;
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若扣除后收入超过5000元,再按新个税税率表计算纳税。
5000元工资在缴纳社保后无需缴纳个税 ,但需承担约800-950元的社保及公积金费用。