根据2025年深圳社保缴费基数和比例，如果您的工资为5400元，且属于非深户二档医保，以下是您的社保缴费情况：
请注意，以上信息仅供参考，实际扣税金额可能会因个人实际情况和政策调整而有所不同。
根据深圳社保缴费政策，以5300元为基数计算，每月需缴纳的社保费用如下： 1. 养老保险 单位缴费比例 ：14%（非深户）或15%（深户）。 个人缴费比例 ：8%。 计算公式 ：缴费基数 × 缴费比例。 单位缴费金额 ：5300 × 14% = 742元（非深户）；5300 × 15% = 795元（深户）。 个人缴费金额 ：5300 × 8% = 424元。 2. 医疗保险 单位缴费比例 ：6
根据深圳社保缴费政策，以5300元为基数时，扣除五险后的实际到手工资约为 4750元 。具体计算如下： 一、五险一金缴纳明细 养老保险 个人缴纳比例为8%，即5300元 × 8% = 424元 医疗保险 个人缴纳比例为2%，即5300元 × 2% = 106元 失业保险 个人缴纳比例通常为0.5%（具体以最新政策为准） 工伤保险与生育保险 个人无需缴费 其他扣除项
在广东深圳，社保基数5300和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇享受以及未来养老金积累等方面。 社保基数是计算社保缴费的重要依据，基数的不同会直接影响个人和单位的缴费金额，进而影响个人的社保待遇。以下是具体的区别： 1.缴费金额的差异社保缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用就越多。以深圳为例，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例是固定的
广东深圳社保基数5300元是 2022年1月1日至2022年6月30日 的缴费基数标准，属于 当地上年度职工月平均工资的60% ，并非最高标准。以下是具体说明： 一、缴费基数范围 上限 ：5300元为职工缴费基数的上限，对应当地上年度（2021年）全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%； 下限 ：个人缴费基数下限为3000元，非深户可选择更高档次缴费。 二、缴费基数确定原则
对于2025年甘肃临夏出现腰痛伴下肢疼痛 的患者，推荐优先选择临夏州人民医院骨科、临夏市中西医结合医院康复科及临夏民族医院脊柱外科 。这些医院凭借专科实力突出、诊疗设备先进、专家团队经验丰富 等优势，能够为腰椎间盘突出、坐骨神经痛等疾病提供精准诊断与规范治疗。 专科能力与特色技术 临夏州人民医院骨科设有脊柱微创治疗中心，可开展椎间孔镜手术、射频消融等微创技术
2025年新疆双河治疗口苦推荐选择第五师双河市总医院或双河口腔医院 ，前者为综合性医院，中西医结合诊疗经验丰富；后者专注口腔疾病，提供精准检测与个性化治疗。关键亮点 ：第五师医院拥有中医专家团队（如针灸治疗口苦的于斌医生），且通过国家电子病历4级评审，服务质量有保障；双河口腔医院则擅长口腔炎症等局部病因的排查与治疗。 综合医院优选
2025年，新疆双河地区治疗肩膀疼的医院中， 双河市人民医院以其专业的医疗团队、先进的诊疗设备和优质的服务质量脱颖而出，成为众多患者的首选 。该医院在治疗肩膀疼痛方面具备显著优势，具体体现在以下几个方面： 1.专业的医疗团队双河市人民医院拥有一支经验丰富、技术精湛的医疗团队。科室医生均经过严格的专业培训，并在骨科和康复医学领域有深厚的学术背景和临床经验
2025年新疆双河市治疗脚踝疼痛，推荐优先选择双河市人民医院骨科或新疆医科大学第六附属医院（自治区骨科医院） ，前者是本地三甲综合医院，后者在3D打印距骨置换等尖端技术领域领先全疆。若需中西医结合治疗，可考虑双河市中医院康复科。 优质医院选择 双河市人民医院骨科 ：配备足踝外科专科，提供关节镜微创手术和创伤修复，对骨折、扭伤等急性损伤处理经验丰富。 新疆医科大学第六附属医院
广东深圳社保基数5300元属于二档 ，主要依据2025年最新调整的医保缴费基数下限（6733元）及分档规则判定。该档位覆盖基础医疗和养老保障，缴费比例适中，适合多数非深户籍职工选择。 分档核心依据 深圳社保以医疗保险划分档次，二档缴费基数为上年度在岗职工月平均工资的固定比例（2025年下限为6733元）。5300元低于该标准，但实际分档需结合参保类型：若单位按二档申报（非深户常见）
广东深圳社保基数5300元时，个人每月需缴纳约459.82元社保费用（含养老、医疗等五险），单位承担约1003.92元，合计1463.74元 。具体缴费金额因医保档次、户籍类型略有差异，但5300元基数下养老保险按8%个人比例计算为424元，是主要支出项。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，基数5300元时月缴424元。单位缴纳比例为15%（非深户）或16%（深户）
第二档 根据2024年深圳社保缴费标准，社保基数5000元属于 第二档 ，具体说明如下： 一、缴费档次定位 缴费区间 深圳社保缴费基数分为7档，范围为当地上年度在岗职工月平均工资的60%-300%。 - 基础档：60% 第二档：80% 第三档：100% 以此类推，最高档为300%。 5000元所属档次 5000元通常对应 第二档 （80%缴费比例）
在深圳以5500元作为社保缴费基数时，个人每月需缴纳约605元社保费用 ，具体包含养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%等固定比例。这一金额会根据实际工资与基数上下限的匹配情况动态调整，深户与非深户的缴费比例可能略有差异。 深圳社保个人缴费的计算基于缴费基数与固定比例。养老保险个人缴纳8%，即5500×8%=440元；医疗保险个人缴纳2%，即5500×2%=110元
广东深圳社保基数5500和5000的主要区别在于缴费金额和待遇水平 ：基数5500的社保缴费更高，但对应的养老、医疗等福利待遇也更优，尤其在养老金计算和医保账户划入比例上差异明显。 缴费差异 基数5500的每月社保总缴费（以深圳标准计算）比基数5000高出约10%。例如，养老保险单位部分按16%计算，5500基数每月多缴80元（880元 vs 800元），个人部分多缴40元（440元 vs
在广东深圳，社保缴费基数为5500元时，每月税后到手工资约为4933.5元至5249.22元（视社保缴纳比例而定），公司用人成本达6025.34元至6724.3元，个人需缴纳五险243.08元，个税最低仅7.7元。 税后收入差异 若按最低五险基数缴纳（无公积金），税后到手约5249.22元；若足额缴纳五险，税后降至4933.5元。差异主要来自社保缴费比例调整，足额缴纳时个人承担更多费用。
0元 根据深圳及广东地区的社保和个税政策，针对工资基数5000元的情况，具体说明如下： 一、社保缴纳标准 养老保险 公司缴纳比例11%，个人缴纳8%，合计950元； 医疗保险 公司缴纳比例4.5%，个人缴纳2%，合计325元； 失业保险 公司缴纳比例0.4%，个人缴纳0.2%，合计9.6元； 工伤保险与生育保险 公司缴纳比例0.5%，个人无需缴纳； 住房公积金 公司缴纳比例通常为5%-12%
在深圳，若社保缴费基数为5500元，医保卡每月打入的金额因年龄而异：45岁以下约176元（3.2%），45岁以上约187元（3.4%），退休后约214.5元（3.9%）。 年龄分段影响金额 职工医保个人账户的划拨比例与年龄直接相关。45岁前按基数的3.2%计算（含个人缴纳2%+单位划拨1.2%），45岁后比例提升至3.4%（单位划拨增至1.4%），退休后统一按3.9%划入且无需个人缴费。
根据深圳市社保缴费政策，以5500元为缴费基数的职工，每月需缴纳的社保金额如下： 一、个人缴纳部分 社保个人缴纳比例合计为11%，计算公式为： $$5500 \times 11% = 605 \text{元}$$ 其中包含： 养老保险：8% 医疗保险：2% 失业保险：1% 二、社保构成明细 养老保险 单位缴纳：5500元 × 20% = 1100元 个人缴纳：5500元 × 8% = 440元
在广东深圳，社保基数5500元退休后每月可领取约1500-3466元养老金 ，具体金额取决于缴费年限（如15年约1500元，36年可达3466元）、退休年龄及政策调整因素。 分点解析 基础养老金计算 以5500元为基数，按15年缴费计算： ( 5500 + 5500 ) ÷ 2 × 15 × 1 % = 825 元 (5500+5500)÷2×15×1\%=825元 ( 5500
广东深圳社保基数5600元时，个人每月需缴纳约459.82元，企业承担约1003.92元，合计1463.74元（含五险）。 具体缴费金额因户籍类型、医保档次差异可能略有浮动，但5600元基数下个人缴费比例稳定在8%-10.5%之间。 缴费构成 以5600元为基数，养老保险个人缴纳8%（448元），企业缴纳15%（840元）；医疗保险按一档计算，个人缴纳0.5%（28元）
