广东深圳社保基数5400元属于二档缴费标准，适用于非深户职工，其养老保险和医疗保险的缴费基数均以深圳市上年度在岗职工月平均工资（6054元）为基准，个人与单位按固定比例分担费用。
缴费基数与档次关系
深圳社保二档的缴费基数为6054元，5400元接近该标准，因此归入二档。一档缴费基数与个人工资挂钩（下限3523元），而三档已取消，现行仅保留一档和二档。
二档社保的待遇特点
实际缴费计算示例
以5400元为基数，养老保险单位缴纳16%（864元），个人8%（432元）；医保单位1.5%（81元），个人0.5%（27元），总费用较一档显著降低。
提示：深圳社保政策可能随年度调整，建议通过官网或12333热线确认最新标准，确保缴费准确。
对于2025年甘肃临夏出现腰痛伴下肢疼痛 的患者，推荐优先选择临夏州人民医院骨科、临夏市中西医结合医院康复科及临夏民族医院脊柱外科 。这些医院凭借专科实力突出、诊疗设备先进、专家团队经验丰富 等优势，能够为腰椎间盘突出、坐骨神经痛等疾病提供精准诊断与规范治疗。 专科能力与特色技术 临夏州人民医院骨科设有脊柱微创治疗中心，可开展椎间孔镜手术、射频消融等微创技术
2025年新疆双河治疗口苦推荐选择第五师双河市总医院或双河口腔医院 ，前者为综合性医院，中西医结合诊疗经验丰富；后者专注口腔疾病，提供精准检测与个性化治疗。关键亮点 ：第五师医院拥有中医专家团队（如针灸治疗口苦的于斌医生），且通过国家电子病历4级评审，服务质量有保障；双河口腔医院则擅长口腔炎症等局部病因的排查与治疗。 综合医院优选
2025年，新疆双河地区治疗肩膀疼的医院中， 双河市人民医院以其专业的医疗团队、先进的诊疗设备和优质的服务质量脱颖而出，成为众多患者的首选 。该医院在治疗肩膀疼痛方面具备显著优势，具体体现在以下几个方面： 1.专业的医疗团队双河市人民医院拥有一支经验丰富、技术精湛的医疗团队。科室医生均经过严格的专业培训，并在骨科和康复医学领域有深厚的学术背景和临床经验
2025年新疆双河市治疗脚踝疼痛，推荐优先选择双河市人民医院骨科或新疆医科大学第六附属医院（自治区骨科医院） ，前者是本地三甲综合医院，后者在3D打印距骨置换等尖端技术领域领先全疆。若需中西医结合治疗，可考虑双河市中医院康复科。 优质医院选择 双河市人民医院骨科 ：配备足踝外科专科，提供关节镜微创手术和创伤修复，对骨折、扭伤等急性损伤处理经验丰富。 新疆医科大学第六附属医院
广东深圳社保基数5300元属于二档 ，主要依据2025年最新调整的医保缴费基数下限（6733元）及分档规则判定。该档位覆盖基础医疗和养老保障，缴费比例适中，适合多数非深户籍职工选择。 分档核心依据 深圳社保以医疗保险划分档次，二档缴费基数为上年度在岗职工月平均工资的固定比例（2025年下限为6733元）。5300元低于该标准，但实际分档需结合参保类型：若单位按二档申报（非深户常见）
广东深圳社保基数5300元时，个人每月需缴纳约459.82元社保费用（含养老、医疗等五险），单位承担约1003.92元，合计1463.74元 。具体缴费金额因医保档次、户籍类型略有差异，但5300元基数下养老保险按8%个人比例计算为424元，是主要支出项。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，基数5300元时月缴424元。单位缴纳比例为15%（非深户）或16%（深户）
在深圳，如果您以社保基数5200元缴纳养老保险，并且满足一定的缴费年限和其他条件，退休后每月大约能够领取到约2800元的养老金 。这一数额是基于现行的养老金计算公式以及特定假设条件下的估算值，具体金额会根据个人实际情况如实际缴费基数、缴费年限、当地社会平均工资等因素有所不同。 基础养老金和个人账户养老金的计算 ：退休时可获得的基础养老金取决于退休前一年度深圳市在岗职工月平均工资
在深圳，若社保缴费基数为5200元，个人每月需缴纳约546元（具体险种比例：养老保险8%､医疗保险2%､失业保险0.3%） 。以下是详细分项说明： 养老保险 个人按基数的8%缴纳，即5200×8%=416元。深圳户籍与非户籍缴费比例一致，但深户需额外缴纳地方补充养老保险（单位承担）。 医疗保险 一档医保个人缴费比例为2%，即5200×2%=104元。若单位选择二档医保
在广东深圳，若社保缴费基数为5200元，每月个人缴纳金额约为1159.6元（含五险一金） ，具体包括养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.3%、住房公积金12%等。实际扣除金额因户籍类型、公积金比例及政策调整可能略有浮动 ，以下分点详解： 养老保险 ：个人按基数的8%缴纳，5200×8%=416元。深户与非深户单位缴费比例不同（15%-16%），但个人部分统一。
深圳社保基数5200元对应的医保卡每月金额，根据深圳市现行政策，医保卡个人账户每月可进入的金额为104元。具体计算方式如下： 1. 医保缴费比例及个人账户规则 根据深圳市医疗保险政策，医保缴费比例分为单位缴费和个人缴费两部分。其中，单位缴费比例为5%，个人缴费比例为2%。以5200元为缴费基数，每月医保缴费总额为5200元 × 7% = 364元。 个人缴费部分全额进入医保个人账户
在深圳，社保基数为5400元时，个人每月需缴纳约570 − 837 元 570-837元 570 − 837 元 ，具体金额因医保档次和户籍类型而异 。关键亮点 ：养老保险固定比例8%（432 元 432元 432 元 ），医保一档/二档个人缴纳2%或0.5%（108 元 108元 108 元 或27 元 27元 27 元 ），失业保险0.2%-0.5%（10.8 − 27 元
在广东深圳，社保基数为5400元的退休人员每月可领取的养老金大约在1500元至2500元之间，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及退休时的社会平均工资等因素。 1.缴费年限的影响：缴费年限越长，养老金越高：在深圳，养老金的计算与缴费年限密切相关。缴费年限满15年是领取养老金的最低要求，但超过15年后，每增加一年缴费，养老金都会有相应增加。例如，缴费20年与缴费30年的人相比
根据深圳2025年社保缴费政策，社保缴费基数为5500元时，各险种的缴费金额如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：14% 个人缴费比例 ：8% 缴费基数范围 ：5500元（低于最低工资标准4492元按4492元计算，高于全省平均工资3倍按27501元计算） 计算示例 ： 单位缴费：5500元 × 14% = 770元 个人缴费：5500元 × 8% = 440元 合计 ：1210元/月
根据深圳社保政策，社保缴费基数5500属于 第三档 。以下是具体说明： 一、缴费基数档次划分 档位定位 深圳社保缴费基数分为三档，具体划分以深圳市上年度在岗职工月平均工资为基准： 一档 ：60% 二档 ：80% 三档 ：100% 5500元的归属 若职工工资收入为5500元，且该金额高于当地平均工资的60%但低于300%，则按 三档 缴费标准执行。 二、缴费比例与待遇差异 养老保险
第二档 根据2024年深圳社保缴费标准，社保基数5000元属于 第二档 ，具体说明如下： 一、缴费档次定位 缴费区间 深圳社保缴费基数分为7档，范围为当地上年度在岗职工月平均工资的60%-300%。 - 基础档：60% 第二档：80% 第三档：100% 以此类推，最高档为300%。 5000元所属档次 5000元通常对应 第二档 （80%缴费比例）
在深圳以5500元作为社保缴费基数时，个人每月需缴纳约605元社保费用 ，具体包含养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%等固定比例。这一金额会根据实际工资与基数上下限的匹配情况动态调整，深户与非深户的缴费比例可能略有差异。 深圳社保个人缴费的计算基于缴费基数与固定比例。养老保险个人缴纳8%，即5500×8%=440元；医疗保险个人缴纳2%，即5500×2%=110元
广东深圳社保基数5500和5000的主要区别在于缴费金额和待遇水平 ：基数5500的社保缴费更高，但对应的养老、医疗等福利待遇也更优，尤其在养老金计算和医保账户划入比例上差异明显。 缴费差异 基数5500的每月社保总缴费（以深圳标准计算）比基数5000高出约10%。例如，养老保险单位部分按16%计算，5500基数每月多缴80元（880元 vs 800元），个人部分多缴40元（440元 vs
在广东深圳，社保缴费基数为5500元时，每月税后到手工资约为4933.5元至5249.22元（视社保缴纳比例而定），公司用人成本达6025.34元至6724.3元，个人需缴纳五险243.08元，个税最低仅7.7元。 税后收入差异 若按最低五险基数缴纳（无公积金），税后到手约5249.22元；若足额缴纳五险，税后降至4933.5元。差异主要来自社保缴费比例调整，足额缴纳时个人承担更多费用。
0元 根据深圳及广东地区的社保和个税政策，针对工资基数5000元的情况，具体说明如下： 一、社保缴纳标准 养老保险 公司缴纳比例11%，个人缴纳8%，合计950元； 医疗保险 公司缴纳比例4.5%，个人缴纳2%，合计325元； 失业保险 公司缴纳比例0.4%，个人缴纳0.2%，合计9.6元； 工伤保险与生育保险 公司缴纳比例0.5%，个人无需缴纳； 住房公积金 公司缴纳比例通常为5%-12%
