在讨论湖北宜昌社保基数11700和5000的区别时，关键在于缴费基数直接影响个人及单位所需缴纳的社保费用总额。具体而言，较高的缴费基数如11700元将导致更高的社保费用支出，但同时也意味着退休后可能获得更高的养老金待遇；而较低的缴费基数5000元则会减少当前的经济负担，但未来的养老保障水平相对较低。不同的缴费基数还会影响医疗保险、失业保险等其他社会保险项目的缴费金额和个人权益。
从养老保险的角度来看，以宜昌市2024年度灵活就业人员的基本养老保险为例，如果选择11700元作为月缴费基数，按照20%的比例计算，每月需缴纳约2340元，而选择5000元的缴费基数，则每月只需缴纳1000元。这意味着，在相同的缴费年限下，选择较高基数的人群在未来领取养老金时可能会得到更多的收益。
对于医疗保险而言，缴费基数的不同同样会影响到个人账户资金的积累以及报销比例。虽然具体的报销政策可能因地区而异，但是通常情况下，较高的缴费基数可以为参保人带来更多的医疗补贴和个人账户余额，从而减轻就医时的自付部分压力。
失业保险方面，尽管个人承担的部分相对较小，但在一些地方政策下，较高的缴费基数也可能与更优厚的失业救济金挂钩。例如，在某些城市，失业人员能够领取的失业保险金与其原工作单位为其缴纳的社会保险费基数有关联。
值得注意的是，工伤保险和生育保险由用人单位全额承担，因此这两类保险并不直接受到个人选择的缴费基数的影响。整体社保体系中较高的平均缴费基数往往反映了当地经济水平较好，这间接促进了包括工伤和生育在内的全面社会保障制度的发展和完善。
选择11700元还是5000元作为社保缴费基数，主要取决于个人当前的经济状况和对未来生活的规划预期。若希望在未来享有更为充裕的养老保障，并且当前经济条件允许的话，可以选择较高的缴费基数；反之，如果更倾向于减轻当下的经济压力，那么选择较低的缴费基数也是一种合理的选择。无论做出何种决定，都应充分考虑自身实际情况，并结合最新的社保政策进行决策。
