在湖北宜昌，社保基数设定为11500元时，医保卡每月的入账金额主要取决于个人的年龄和缴费基数。对于在职职工而言，40岁以下的参保人，其医保卡每月入账金额为其缴费工资的2.7%；40岁至50岁的参保人则按3.0%的比例划入；而51岁至退休前的参保人，这一比例提高到了3.6%。
了解宜昌市的社保缴费基数标准至关重要。2025年，宜昌市作为湖北省第二档地区，社会保险缴费基数月标准为6948元，个人缴费基数上限为20844元，下限为4097元。当个人选择以11500元作为社保缴费基数时，这意味着该基数处于上下限之间，符合规定范围内的自由选择。
关于医保卡的具体划入金额计算方法。根据最新的政策指导，在职人员的医保卡每月入账金额是基于社保缴费基数的一定百分比来确定的。40岁以下的员工，其医保卡每月将获得11500元乘以2.7%，即大约310.5元的入账；对于40岁到50岁之间的员工，这个数字将是11500元乘以3.0%，约等于345元；而对于51岁以上直至退休前的员工，则可以获得11500元乘以3.6%，即大约414元的入账。
值得注意的是，单位缴纳的部分并不直接进入个人的医保账户，而是全部计入统筹基金，用于支付住院费用等大额医疗支出。个人缴纳的部分则完全归入个人账户，可用于门诊、药店买药等小额医疗消费。
如果宜昌市的一名职工选择了11500元作为其社保缴费基数，那么他/她的医保卡每月将根据不同年龄段获得相应比例的资金注入。这不仅有助于缓解日常医疗开支的压力，也为未来的健康保障提供了坚实的经济支持。这也提醒了广大职工朋友，合理规划自己的社保缴费基数，可以更好地享受社会保障带来的福利。
