在湖北武汉，社保基数的差异会对个人和企业的社保费用产生显著影响。社保基数11900元和5000元在多个方面存在区别，以下是对这两个基数的详细比较：
缴费基数档次
- 11900元：11900元的缴费基数可能属于武汉市的某一档次，但具体属于哪个档次未明确提及。
- 5000元：根据搜索结果和，5000元的缴费基数在武汉属于中档偏低的档次。
缴费金额差异
- 养老保险：以11900元为基数，单位每月需缴纳11900 * 16% = 1904元，个人每月需缴纳11900 * 8% = 952元。以5000元为基数，单位每月需缴纳5000 * 16% = 800元，个人每月需缴纳5000 * 8% = 400元。
- 医疗保险：以11900元为基数，单位每月需缴纳11900 * 8% = 952元，个人每月需缴纳952 + 7 = 959元。以5000元为基数，单位每月需缴纳5000 * 8% = 400元，个人每月需缴纳400 + 7 = 407元。
- 失业保险：以11900元为基数，单位每月需缴纳11900 * 0.7% = 83.3元，个人每月需缴纳11900 * 0.3% = 35.7元。以5000元为基数，单位每月需缴纳5000 * 0.7% = 35元，个人每月需缴纳5000 * 0.3% = 15元。
- 工伤保险和生育保险：以11900元为基数，单位每月需缴纳工伤保险费用（具体比例未提供），个人无需缴纳。以5000元为基数，单位每月需缴纳工伤保险费用（具体比例未提供），个人无需缴纳。
对个人和企业的影响
- 对个人：缴费基数越高，退休后每月领取的养老金越高。医保个人账户划入金额也与基数相关，基数越高，账户余额越多。
- 对企业：缴费基数越高，企业每月需缴纳的社保费用越多，从而增加了企业的人力成本。
社保基数11900元和5000元在缴费金额、对个人和企业的社保费用影响等方面存在明显差异。
