河南三门峡社保缴费基数为13500元时，个人每月需承担约1485元，具体包含养老保险8%（1080元）、医疗保险2%（270元）、失业保险0.3%（40.5元）及大病医疗约2.2元（固定费用）。关键亮点：个人缴费比例固定为10.3%，实际金额随基数调整，企业同步承担更高比例费用。
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养老保险是个人缴费的最大部分，按基数的8%扣除，13500元基数对应1080元/月。这部分资金全部进入个人账户，直接影响未来养老金水平。
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医疗保险按2%缴纳（270元/月），部分地区需额外支付大病医疗费用（如三门峡固定收取2.2元/月）。医保个人账户可用于门诊或购药，报销比例与连续缴费年限挂钩。
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失业保险费率为0.3%（40.5元/月），符合河南省阶段性降低费率政策（执行至2025年底）。满足条件可申领最长24个月的失业金，但主动离职不纳入保障范围。
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工伤和生育保险由企业全额承担，个人无需缴费。工伤保险按行业风险等级费率0.2%-1.9%浮动，生育保险已并入医保但仍保留企业0.7%的缴费义务。
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缴费基数核定需注意：13500元介于2025年河南省基数上下限（3756-18780元）之间，若工资涨幅超10%需在次年7月重新申报调整，逾期可能影响社保待遇。
建议通过“河南社保”APP实时查询缴费明细，企业代扣金额应与工资条一致。灵活就业人员可按相同比例参保，但需自行承担全部费用（约28.7%）。长期缴费者退休时可叠加基础养老金与个人账户双重待遇。
