河南三门峡社保基数13600元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。‌基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医保报销等福利待遇也更高‌；而基数5000元缴费压力较小，适合收入较低或灵活就业人员。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌13600元基数‌：按现行比例计算，单位加个人每月社保总缴费约3800元（养老保险24%、医疗保险10%等），个人承担部分约1400元。
   • ‌5000元基数‌：总缴费约1400元，个人仅需缴纳约550元，经济压力显著降低。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：13600元基数退休后月领养老金约为5000元基数的2.5倍（按缴费30年估算）。
   • ‌医保报销‌：高基数医保账户入账更多，门诊和住院报销上限更高，例如13600元基数年报销限额可达50万元，5000元基数约30万元。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌13600元基数‌：适合国企、事业单位职工或高收入群体，追求长期福利最大化。
   • ‌5000元基数‌：适合私营企业员工、灵活就业者或短期务工人员，侧重减轻当前缴费负担。

选择社保基数需结合‌收入水平与长期规划‌，高基数“多缴多得”优势明显，但低基数更符合实际经济能力。建议根据职业稳定性与未来需求理性选择。