河南三门峡社保基数11800元时，每月个人社保缴费约为1180元（养老保险944元+医疗保险236元），公积金按12%比例缴纳为1416元，合计扣除2596元。需注意实际到手工资还需扣除个人所得税，最终税后收入需根据个税专项附加扣除情况计算。
社保缴费计算：三门峡社保个人缴费比例为养老保险8%、医疗保险2%，基数11800元对应月缴1180元。工伤保险、失业保险等由单位承担，个人无需缴纳。
公积金扣除：住房公积金个人缴费比例通常为5%-12%，若按12%计算，每月需缴1416元。企业和个人缴费比例相同，合计最高可缴纳2832元。
个税影响因素：社保和公积金属于税前扣除项，剩余收入再按累计预扣法计税。例如，月薪11800元扣除2596元后为9204元，减去5000元起征点后，按3%-10%税率阶梯计税，若有专项附加扣除（如子女教育、房贷等），可进一步降低应纳税额。
提示：具体扣税金额需结合工资结构、专项附加扣除及年度累计收入综合计算，建议通过个税APP或单位财务部门核实。公积金比例可能因单位政策调整，缴费前需确认实际执行标准。
根据2024年度河南三门峡社保缴费基数标准，如果以11700元为社保缴费基数，每月个人需缴纳约936元，单位需缴纳约1872元。 具体计算方法 缴费比例 个人缴费比例：8% 单位缴费比例：16% 计算公式 个人缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 单位缴费金额 = 缴费基数 × 单位缴费比例 代入数据 个人缴费金额 = 11700 × 8% = 936元 单位缴费金额 = 11700 ×
中医针灸已被纳入医保报销范围，其报销比例根据地区政策和医疗机构级别有所不同。以下是具体分析： 1. 中医针灸医保报销范围 中医针灸属于中医非药物诊疗技术，全国各地普遍将其纳入医保报销范围。例如，广东省明确将针灸、推拿等中医项目纳入医保报销。 2. 报销比例的差异 综合报销比例 ：部分地区如南昌市，居民医保综合报销比例已提高至70%。 中医项目报销比例 ：在邢台市
2025年西藏阿里出现耳鸣伴听力过敏，建议优先选择阿里地区人民医院或具备耳鼻喉专科的医疗机构 ，如日土县人民医院、普兰县人民医院等。综合医院设备较完善 ，可进行基础诊疗；藏医院提供传统疗法辅助 ；若症状严重，需考虑转诊至拉萨三级医院 。以下是具体建议： 阿里地区人民医院 作为当地核心医疗机构，拥有耳鼻喉专科和基础听力检查设备
耳鸣伴耳鸣加重是一种常见的耳部症状，若不及时治疗可能影响生活质量。在2025年，西藏阿里地区多家医院在耳鸣治疗方面表现突出，其中日土县人民医院、阿里地区普兰县人民医院、措勤县人民医院 等综合医院因权威评级和当地影响力被推荐为治疗耳鸣的首选医院。 推荐医院及其优势 日土县人民医院 医院资质：具备耳鸣诊治的丰富经验，拥有先进的耳鼻喉科设备。 优势：针对耳鸣伴耳鸣加重的患者，提供个性化的诊疗方案
河南三门峡社保基数11700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人负担 等方面，具体区别如下： 缴费金额 养老保险 ： 缴费基数为11700元时，个人缴纳金额为8%（11700 * 8%）= 936元。 缴费基数为5000元时，个人缴纳金额为8%（5000 * 8%）= 400元。 医疗保险 ： 缴费基数为11700元时，个人缴纳金额为2%（11700 * 2%）= 234元。
河南三门峡社保基数11700元时，个人每月需缴纳约11700 × ( 8 % + 2 % + 0.5 % ) = 1228.5 11700 \times (8\%+2\%+0.5\%)=1228.5 11700 × ( 8% + 2% + 0.5% ) = 1228.5 元（含养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%），其中工伤保险和生育保险由单位全额承担。 养老保险
河南三门峡社保基数11700元属于中等偏上水平，介于2024-2025年度缴费基数下限3756元与上限18780元之间，约为全省全口径月平均工资6260元的1.87倍 。这一基数适用于工资收入处于中高段的参保人员，单位与个人需按比例分别缴纳养老、医疗等社保费用。 基数定位与计算依据 社保基数11700元高于当前下限（3756元）但未达上限（18780元）
河南三门峡社保基数11700元属于较高档次 。河南三门峡社保缴费基数一般分为五个档次，具体为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。灵活就业人员可以根据自己的意愿选择缴费档次，缴费比例为20%，其中12%进入统筹基金，8%进入个人账户。 如果按照社平工资的100%来计算，11700元大约位于100%档次。 请注意，以上信息仅供参考
根据2025年4月河南省三门峡市城乡居民养老保险的缴费标准，若缴费基数为10700元，具体缴费金额如下： 一、缴费金额计算 养老保险 个人缴费比例 ：8% 单位缴费比例 ：16% 月缴费金额 ： $$10700 \times 8% = 856 \text{元（个人）}$$ $$10700 \times 16% = 1712 \text{元（单位）}$$ 年缴费金额 ： $$(856
根据河南省三门峡市2024年社保政策及缴费基数11600元的情况，退休金计算如下： 一、缴费基数与缴费比例 缴费基数 ：11600元（高于当地平均工资6000元） 缴费比例 ： 个人：8% 单位：16% 月缴金额 ： 个人：11600元 × 8% = 928元 单位：11600元 × 16% = 1856元 合计 ：每月缴纳2784元 二、退休金构成与计算公式 退休金由 基础养老金 和
河南三门峡社保基数为11900元时，每个月可以拿到的社保金额如下： 养老保险 单位缴费 ：11900元 × 20% = 2380元 个人缴费 ：11900元 × 8% = 952元 医疗保险 单位缴费 ：11900元 × 8% = 952元 个人缴费 ：11900元 × 2% = 238元 失业保险 单位缴费 ：11900元 × 0.5% = 59.5元 个人缴费 ：11900元 × 0.5%
根据2025年最新数据，河南三门峡社保缴费基数为11900元/月，具体缴费金额如下： 一、个人缴费金额 养老保险 缴费比例：个人8% 月缴金额：11900元 × 8% = 952元 医疗保险 缴费比例：个人2% 月缴金额：11900元 × 2% = 238元 失业保险 缴费比例：个人1% 月缴金额：11900元 × 1% = 119元 工伤保险与生育保险 个人无需缴费，单位全额缴纳
河南三门峡社保基数为11900元时，个人所得税的扣税金额主要取决于您的专项扣除、专项附加扣除以及其他免税收入等因素。 在不考虑任何扣除的情况下，社保基数11900元的应纳税所得额为11900元，适用税率为10%，速算扣除数为210元，因此每月需缴纳的个税约为980元。以下是详细的计算和影响因素： 1.社保基数与应纳税所得额：社保基数11900元是计算社保缴费和应纳税所得额的基础
河南三门峡社保基数为11900元时，医保卡个人账户每月划入金额为238元（按缴费基数2%计算） 。这一标准适用于在职职工，单位缴纳部分（8%）全部进入统筹基金，个人缴纳部分（2%）全额划入医保卡。灵活就业人员若选择相同基数参保，也按2%比例计入个人账户，但需自行承担全部费用。 医保缴费基数与比例 三门峡职工医保缴费基数以本人上年度月平均工资为准
根据2023年三门峡市社保缴纳基数及缴费标准，结合您提到的缴费基数11900元，以下为每月社保扣除金额的详细说明： 一、养老保险扣除情况 单位缴费部分 按照16%的费率计算，单位每月缴纳金额为： $$11900 \times 16% = 1904 \text{元}$$ 个人缴费部分 按照8%的费率计算，个人每月缴纳金额为： $$11900 \times 8% = 952 \text{元}$$ 二
河南三门峡社保缴费基数11900元退休能领多少钱？ 关键数据：按2023年计发基数6401元、缴费年限30年、平均缴费指数1.0测算，每月养老金约3200-3500元 ，具体金额因缴费年限、个人账户余额、退休年龄等因素浮动。 养老金构成与计算逻辑 三门峡养老金由三部分组成： 基础养老金 ：按计发基数与缴费指数计算，公式为计发基数 × ( 1 + 平均缴费指数
河南三门峡社保基数为12000元时，个人每月需缴纳约1320元（养老960元+医疗240元+失业120元），单位缴纳约3960元（养老2400元+医疗1440元+失业120元），合计月缴5280元。 养老保险 个人按8%缴纳：12000×8%=960元/月；单位按20%缴纳：12000×20%=2400元/月。全部个人缴费进入个人账户，单位部分划入统筹基金。 医疗保险 个人按2%缴纳
根据2024年三门峡市灵活就业人员社保缴费标准，缴费基数为10200元对应的是 100%档位 。具体说明如下： 缴费基数范围 三门峡市灵活就业人员社保缴费基数按当地上年度职工月平均工资的60%-300%确定，分为8个档次（60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%）。 10200元对应的档位 2024年三门峡市上年度职工月平均工资为8000元
根据河南省三门峡市社保缴费政策，社保缴费基数10200元属于灵活就业人员社保缴费档次中的 100%档位 。以下是具体说明： 一、缴费基数范围 档位划分依据 三门峡市灵活就业人员社保缴费基数分为8个档次，范围为当地社会平均工资的60%-300%之间，具体分为60%、80%、90%、100%、120%、150%、200%、300%。 10200元对应的档位
河南三门峡社保缴费基数为12000元时，个人每月需缴纳约960元（养老保险8%+医疗保险2%），具体金额因险种比例差异可能略有浮动。 养老保险 ：个人按基数的8%缴纳，12000元×8%=960元 ，全部计入个人账户。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，即12000元×2%=240元 ，部分划入医保卡供日常使用。 失业保险 ：比例通常为0.3%，12000元×0.3%=36元 ，由单位代扣。
