河南三门峡市社保缴费基数11800元属于 职工个人缴费基数 的合理范围,但需结合当地政策规定具体分析:
-
缴费基数上限与下限
三门峡市社保缴费基数上限为2017年城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300%,即14302元/月;下限为60%,即2860元/月。若单位工资总额低于职工个人缴费基数之和,则以职工个人缴费基数之和作为缴费基数。
-
11800元的合理性
-
若该数值为职工个人月平均工资,且位于当地平均工资的60%-300%之间,则符合政策规定,可按实际工资缴费。
-
若为职工申报的工资,需确认是否超过当地平均工资的300%(如2023年三门峡市在岗职工年平均工资为57207元,300%为17162元),若未超过则合法,但超过则按上限300%执行。
-
-
建议与注意事项
-
职工可要求单位提供工资明细及当地平均工资数据,核对申报基数是否合规;
-
若对缴费基数有疑问,可向当地社保部门咨询确认。
-
11800元作为三门峡市社保基数需结合职工实际工资与当地政策判断,建议通过官方渠道核实具体标准。