(1738.0, 4898.0)
河南濮阳社保基数15800能拿多少
河南濮阳社保基数15700能拿多少
根据2023年濮阳社保缴费基数15700元的相关信息,结合不同缴费主体和险种,个人缴纳社保的金额可参考以下说明: 一、单位缴纳(职工社保) 缴费基数 :15700元(地区社会平均工资的300%) 单位缴费比例 :通常为16%-20% 个人缴费比例 :8% 总费用 :单位约缴纳12520元,个人约缴纳1256元(15700×8%) 二、灵活就业人员缴纳 可选择的缴费基数
河南濮阳社保基数15700和5000的区别
在河南濮阳,社保缴费基数设为15700元和5000元的主要区别在于个人与单位所需缴纳的社保费用总额不同,前者由于基数较高,因此每月需缴纳的社保费用更多,而后者则相对较低。 这种差异直接影响到参保人员退休后的养老金水平以及享受其他社会保险待遇的程度。 缴费金额差异 :当社保基数设定为15700元时,按照当前濮阳市的社保缴费比例,个人及单位将基于这一较高的基数来计算并缴纳养老保险
河南濮阳社保基数15700是什么标准
河南省洛阳市社保缴费基数标准如下: 一、2024年社保缴费基数范围 上限 2024年洛阳市社保缴费基数上限为 17,895元/月 ,适用于城镇非私营单位。 下限 下限为 3,579元/月 ,同样适用于城镇非私营单位。 二、缴费基数计算依据 个人缴费基数通常与职工上年度月平均工资挂钩,但不得超过当地社会平均工资的300%,也不得低于60%。 社保缴费基数包括计时工资、计件工资、奖金
河南濮阳社保基数15700是几档
河南濮阳社保基数15700元属于高档缴费标准,具体为2024年社保缴费基数的300%档次。 1. 濮阳社保缴费基数范围 根据2024年濮阳市的社保缴费基数标准,社保缴费基数上下限分别为3756元(60%)和18780元(300%)。15700元位于这一范围之内,属于高档缴费标准。 2. 不同档次缴费的影响 低档次(60%) :适合收入较低人群,缴费金额较少,但未来养老金待遇相对较低。
城镇医保什么时候生效
次月1日 城镇医保的生效时间主要取决于缴费时间,具体规则如下: 一、常规情况 缴费后次月生效 城镇医保通常在缴费后的次月1日正式生效。例如,若在5月1日完成缴费,则医疗保险待遇从6月1日起生效。 业务受理时间影响 各地税务部门一般于每月1日至24日受理缴费申报,当月申报的业务次月起生效。 二、特殊情形 新生儿参保 若新生儿出生后一个月内由父母参保,医疗保险待遇可自出生日起生效。 中断缴费处理
职工医保什么时候能查到余额
职工医保个人账户余额的查询时间主要取决于缴费到账时间,具体可分为以下情况: 一、查询时间节点 线上查询 通过当地医保服务平台(如“随申办”“粤省事”等)或国家医保服务平台,需在缴费成功次月开始查询。例如: 广州市 :每月20日前完成划入,次月可通过“粤省事”APP查看; 上海市 :每年7月1日新医保年度开始时,历年结余资金计入账户。 线下查询 社保局柜台 :可现场查询
职工医保余额和统筹一样吗
职工医保余额和统筹账户不一样 ,个人账户余额归个人使用 ,统筹账户用于全体参保人医疗费用报销 ,两者资金管理和用途完全不同。 资金归属不同 个人账户资金属于参保人自己,可用于支付门诊、购药等自付费用;统筹账户是公共基金,由医保机构统一管理,所有参保人共同使用。 用途不同 个人账户直接支付小额医疗开销或自付部分;统筹账户报销住院、门诊慢特病等符合政策的医疗费用,与个人账户余额无关。 报销规则不同
2025年西藏那曲出现流鼻涕去哪家医院好
2025年西藏那曲出现流鼻涕症状,建议优先选择那曲市人民医院或藏北高原地区专科医院就诊,这两家医院具备完善的耳鼻喉科设备和藏区高海拔疾病诊疗经验,能有效区分普通感冒、过敏性鼻炎或高原反应引发的流鼻涕症状 。 专业医疗机构选择 那曲市人民医院作为三甲综合医院,设有独立的耳鼻喉科,可针对流鼻涕进行鼻内窥镜检查、过敏原检测等专业诊断。 藏北高原专科医院常年应对高海拔环境引发的呼吸道疾病
河南濮阳社保基数15700社保缴费多少
河南濮阳社保基数15700的情况下,社保缴费金额将根据缴费比例和不同险种进行计算,以下是具体解析: 1.社保缴费比例:养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。医疗保险:单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。失业保险:单位缴费比例为0.7%,个人缴费比例为0.3%。工伤保险:单位缴费比例为0.2%-1.9%(根据行业不同),个人不缴费。生育保险:单位缴费比例为1%,个人不缴费。 2
河南濮阳社保基数15600退休领多少钱
在河南濮阳按15600元社保基数缴费,退休金预计可达8000-10000元/月 ,具体金额受缴费年限、退休年龄及政策调整影响。以下是关键因素分析: 基础养老金计算 以15600元为基数,若缴费15年,基础养老金≈(濮阳社平工资+15600)÷2×15×1%。参考2025年河南社平工资约9800元,估算基础养老金约1905元/月。若缴费25年,这部分可达3175元。 个人账户累积
河南濮阳社保基数15900社保缴费多少
根据2025年河南安阳社保缴费政策,社保缴费基数为15,900元时,个人缴纳的社保费用如下: 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例:20% 个人缴纳比例:8% 医疗保险 单位缴纳比例:6% 个人缴纳比例:2% 其他险种 工伤保险:单位缴纳0.6%-3.6% 生育保险:单位缴纳0.3% 失业保险:单位缴纳0.6%,个人缴纳0.4% 二、个人月缴费金额计算 养老保险 :15,900元
河南濮阳社保基数15900是几档
一档 根据2024年洛阳市社保缴费政策,社保缴费基数15,900元属于 一档 。具体说明如下: 缴费基数范围 洛阳市2024年社保缴费基数下限为3,579元,上限为17,895元。15,900元在此范围内,且接近上限,因此对应一档。 档位划分依据 缴费档次根据缴费基数与上年度在岗职工月平均工资的比例划分,通常分为7个档次(60%-300%),一档对应最低比例(60%)。 灵活就业人员选择
河南濮阳社保基数15900是什么标准
河南濮阳社保基数15900元是当地2024年度社会保险缴费基数的上限标准 ,适用于月收入超过省平均工资300%的高收入群体,主要影响养老保险、医疗保险等险种的缴费金额计算。该标准依据河南省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%核定,体现"多缴多得"原则 ,同时与企业职工实际工资水平挂钩调整。 核心要点解析: 政策依据 按照河南省人社厅规定
河南濮阳社保基数15900个人扣多少
河南濮阳社保基数15900元时,个人每月需缴纳约1432.5元(含养老、医疗、失业保险及大病保险) ,具体计算依据为个人缴费比例8%+2%+0.5%+固定大病费用。 养老保险 :个人按基数8%缴纳,即15900 × 8 % = 1272 15900 \times 8\% = 1272 15900 × 8% = 1272 元,进入个人账户,直接影响未来养老金水平。 医疗保险
河南濮阳社保基数15900和5000的区别
河南濮阳社保基数15900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及职工可享受的社保待遇 等方面。以下是详细介绍: 缴费金额差异 社保缴费基数15900元 : 假设按照2025年濮阳社保缴费比例计算,养老保险个人缴费金额为15900元×8%=1272元,单位缴费金额为15900元×16%=2544元。 医疗保险个人缴费金额为15900元×2%=318元
河南濮阳社保基数15900能拿多少
河南濮阳社保缴费基数15900元时,每月个人实际到手工资约为12400-13600元 (扣除五险一金后),企业总用工成本约19300元 。具体金额因公积金比例、补充保险等略有浮动,关键数据如下: 五险一金扣除明细 养老保险 :个人缴8%(1272元),单位缴16%(2544元) 医疗保险 :个人缴2%(318元),单位缴8%(1272元) 失业保险 :个人缴0
河南濮阳社保基数15900每月交多少
根据2024年濮阳市社保缴费政策及2020年缴费基数标准,结合个人缴费基数15900元的情况,每月社保缴纳明细如下: 一、社保缴费比例(2024年最新) 养老保险 个人缴费:8% 单位缴费:22% 医疗保险 单位缴费:10% 个人缴费:2% + 3元 失业保险 单位缴费:1% 个人缴费:0.2% 工伤保险 单位缴费:0.5%~2%(具体比例因行业不同) 个人不缴费 生育保险
河南濮阳社保基数15900扣税多少
河南濮阳社保基数为15900元时,每月需要缴纳的社保费用及扣税金额如下: 社保缴费金额计算 养老保险 :单位缴费比例为16%-20%,个人缴费比例为8%。假设单位缴费比例为16%,则单位缴费金额为15900 * 16% = 2544元,个人缴费金额为15900 * 8% = 1272元。 医疗保险 :单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。单位缴费金额为15900 * 8% = 1272元
河南濮阳社保基数15900医保卡每月多少
河南濮阳社保基数为15900元时,医保卡每月划入金额主要取决于个人缴费基数和医保政策规定,通常个人缴纳基数的2%左右会划入医保卡,即每月约318元。 以下是对此问题的详细解析: 1.社保基数与医保缴费比例:社保基数15900元是计算各项社保缴费的基础。医保缴费通常由单位和个人共同承担,单位缴费部分进入统筹账户,个人缴费部分进入个人账户。在濮阳,职工基本医疗保险的个人缴费比例一般为缴费基数的2%
河南濮阳社保基数15900每个月扣多少
河南濮阳社保基数15900元每个月需缴纳的社保费用大约为3816元 ,具体费用由个人和单位共同承担,涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是详细的费用构成和计算方式: 1.养老保险:个人缴纳比例:8%个人缴纳金额:15900元×8%=1272元单位缴纳比例:16%单位缴纳金额:15900元×16%=2544元总计:3816元 2.医疗保险:个人缴纳比例