河南濮阳社保缴费基数15900元时，每月个人实际到手工资约为12400-13600元（扣除五险一金后），企业总用工成本约19300元。具体金额因公积金比例、补充保险等略有浮动，关键数据如下：
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五险一金扣除明细
- 养老保险：个人缴8%（1272元），单位缴16%（2544元）
- 医疗保险：个人缴2%（318元），单位缴8%（1272元）
- 失业保险：个人缴0.3%（47.7元），单位缴0.7%（111.3元）
- 公积金：按5%-12%浮动（个人与单位各缴795-1908元）
- 工伤保险和生育保险由单位全额承担（约159-318元）
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到手工资计算逻辑
以公积金按12%缴纳为例：- 个人五险一金合计扣除约 2730元（养老1272+医疗318+失业47.7+公积金1908）
- 应纳税所得额=15900-2730-5000（起征点）=8170元
- 个税按3%-10%税率计算约245-817元，最终到手约 12400-13100元
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企业成本构成
除员工工资外，企业需额外承担：- 社保单位部分约 4350元（养老2544+医疗1272+失业111.3+工伤/生育159）
- 公积金单位部分最高 1908元，合计总成本达 19300元/月
建议通过人社局官网或支付宝社保服务查询个性化测算，缴费基数每年7月调整，需关注当地最新政策。合理规划公积金比例可优化个税与到手收入。
