山东菏泽社保基数13400和5000的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医保账户余额、工伤失业保障等方面。具体区别如下：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数为13400元时，个人缴纳金额为13400×8%=1072元。
  • 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×8%=400元。
• 医疗保险：
  • 基数为13400元时，个人缴纳金额为13400×2%=268元。
  • 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×2%=100元。
• 失业保险：
  • 基数为13400元时，个人缴纳金额为13400×0.5%=67元。
  • 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×0.5%=25元。
• 工伤保险：
  • 基数为13400元时，企业缴纳比例为0.2%~1.9%（具体比例需根据行业确定）。
  • 基数为5000元时，企业缴纳比例同样为0.2%~1.9%。
• 生育保险：
  • 个人无需缴纳，由企业承担。

养老金待遇

• 缴费基数越高，未来领取的养老金也越多。基础养老金的计算公式为：（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1%。提高缴费基数和年限，退休后待遇会更优。

医保账户余额

• 基数为13400元时，每月医保个人账户到账金额较多。
• 基数为5000元时，每月医保个人账户到账金额较少。

工伤失业保障

• 基数为13400元时，工伤赔偿金额会相应增加。
• 基数为5000元时，工伤赔偿金额相对较少。

总的来说，社保基数越高，个人和企业需要缴纳的社保费用越多，但未来能够享受到的养老金待遇、医保账户余额以及工伤失业保障也会相应增加。在选择社保基数时，需要根据个人和企业的实际情况进行综合考虑。