划算

女性42岁开始缴纳职工医保是划算的，主要基于以下原因：

一、政策保障与退休衔接

1. 缴费年限要求

   根据我国现行社保政策，女性职工需累计缴纳满15年基本养老保险才能领取养老金，42岁开始缴纳距离退休（50岁左右）仍有13-18年，完全满足缴费年限要求。

2. 退休后医疗保障

   职工医保在缴费满18年后退休即可终身享受待遇，42岁参保可确保退休后医疗费用得到有效报销，最高报销比例可达90%。

二、职工医保优势

1. 报销比例更高

   职工医保的门诊、住院等报销比例（最高90%）显著高于城乡居民医保（约50%），能大幅减轻医疗负担。

2. 覆盖范围更广

   职工医保包含门诊、住院、生育、失业等多重保障，而城乡居民医保仅覆盖基本医疗部分。

三、长期价值与风险规避

1. 应对健康风险

   随着年龄增长，健康问题可能增加，职工医保提供的医疗保障能有效应对突发疾病或意外伤害的经济压力。

2. 养老金补充

   若退休后养老金不足，职工医保的报销可作补充，提升晚年生活质量。

四、灵活选择与过渡方案

• 若担心缴费年限不足，可选择继续缴纳职工医保至退休，避免未来可能面临的医疗费用风险。

• 若经济压力较大，可考虑先缴纳职工医保，同时以较低成本缴纳城乡居民医保作为过渡。

女性42岁开始缴纳职工医保是明智选择，既能满足当前及退休后的医疗保障需求，又能有效规避健康风险。