山东烟台社保基数4700元时，每月个人所得税扣除金额约为0元，实际到手工资约3971.5-3642.5元（具体因公积金比例差异而浮动）。关键原因在于：社保基数4700元未达到个税起征点（5000元），且五险一金个人缴纳部分（约728-1056元）已全额税前扣除，进一步降低应纳税所得额。
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个税计算结果
烟台地区个税起征点为5000元，社保基数4700元扣除五险一金个人部分后，剩余金额均低于起征点。例如：- 若公积金按5%缴纳（235元），五险一金合计扣除728.5元，应税工资=4700-728.5=3971.5元（无需缴税）。
- 若公积金按12%缴纳（564元），五险一金合计扣除1056.5元，应税工资=4700-1056.5=3643.5元（仍低于5000元）。
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五险一金扣除明细
烟台2024年社保个人缴费比例固定为：养老保险8%（376元）、医疗保险2%（94元）、失业保险0.5%（23.5元），工伤保险和生育保险个人不缴费。公积金比例5%-12%由单位选定，个人与单位同比例缴纳（如5%为235元，12%为564元）。 -
政策依据与动态
烟台社保缴费基数下限2024年为4416元，4700元属于合规范围。若未来基数调整或公积金比例变化，需重新计算，但当前个税免征状态不变。
提示：实际到手工资可能因单位公积金政策略有差异，建议通过工资条或单位HR确认具体扣除明细。
