​​山东烟台社保基数4600元时，职工每月个人缴纳约368元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），企业承担约1104元（养老16%+医疗8%+失业0.7%+工伤0.4%），合计月缴1472元。​​ 灵活就业人员全额自费则需承担约920元（养老20%+医疗8%）。具体费用因工伤保险行业费率差异可能略有浮动。

• ​​缴费构成​​：社保包含养老、医疗、失业、工伤四险（生育保险并入医疗）。个人仅承担前三项，比例固定；企业按行业风险调整工伤费率，通常为0.4%-1.9%。以基数4600元计算，个人部分为养老368元（8%）、医疗92元（2%）、失业13.8元（0.3%），合计473.8元；企业部分为养老736元（16%）、医疗368元（8%）、失业32.2元（0.7%）、工伤18.4元（0.4%），合计1154.6元。实际中工伤比例可能更高。

• ​​基数规则​​：烟台2024-2025年社保基数范围为4416~22078元，4600元属于合规范围。若工资低于下限按4416元计算，高于上限则按22078元封顶。灵活就业人员可选择20%的养老比例（920元）和8%的医疗比例（368元），无失业和工伤保险。

• ​​到手工资金影响​​：个人缴纳的473.8元直接从工资扣除，企业缴纳部分不涉及员工收入。例如月薪5000元，扣除社保后实发约4526元（未计个税）。

• ​​注意事项​​：基数每年7月调整，需关注最新政策；医保含生育待遇，无需单独缴费；工伤保险由企业全额承担，个人无需缴费。

烟台社保缴费遵循多缴多得原则，建议通过当地社保官网或“山东税务”小程序核准确认。灵活就业人员可优先确保养老和医疗连续缴纳，以保障长远权益。