山东枣庄社保基数6700元属于​​中等偏上水平​​，​​略高于2024年山东省缴费基数下限（4416元）但远低于上限（22078元）​​，表明该缴费标准适用于月平均工资在6700元左右的参保人员，单位和个人需按比例分担社保费用。

1. ​​基数定位与政策依据​​
   6700元介于当前基数上下限之间，符合“按实际工资申报”原则。若职工上年度月均工资为6700元，则直接作为本年度缴费基数；若工资低于4416元或高于22078元，则强制按下限或上限执行。

2. ​​个人与企业缴费明细​​

   • ​​养老保险​​：个人缴纳8%（536元/月），单位16%（1072元/月）；
   • ​​医疗保险​​：个人2%（134元/月），单位6.5%-8%（435.5元-536元/月）；
   • ​​失业保险​​：个人0.5%（33.5元/月），单位0.5%-2%（33.5元-134元/月）。
     注：工伤和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。

3. ​​实际影响与待遇关联​​
   基数越高，未来养老金和医保账户金额越高。6700元基数下，养老保险个人账户每月计入536元，医保账户累计约168元（个人+单位部分返还），直接影响退休金计算和医疗报销额度。

​​提示​​：枣庄社保基数每年7月调整，建议通过“山东税务”小程序或当地社保局查询实时数据，确保缴费准确。灵活就业人员可按此基数自愿参保，但需全额承担费用。