山东枣庄社保基数6800元属于第三档，这一档次的社保缴费基数通常适用于月平均工资水平较高的职工，能够为他们提供更全面的社会保障。

1. 1.社保基数的档次划分：社保缴费基数是根据职工上年度月平均工资确定的，通常分为多个档次。在山东枣庄，社保基数6800元处于较高水平，属于第三档。这一档次的设定旨在覆盖那些收入较高、对社会保障需求也相对较高的群体。
2. 2.缴费基数与保障水平的关系：社保缴费基数越高，职工每月缴纳的社保费用也越多，但相应的，他们在退休后能够领取的养老金、医疗保险报销比例以及其他社会保障待遇也会更高。6800元的缴费基数意味着职工在享受社会保障时，能够获得更充分的保障，尤其是在医疗和养老方面。
3. 3.对个人和单位的影响：对于职工个人而言，较高的社保基数意味着每月工资中用于缴纳社保的部分会增加，但这也为其未来的生活提供了更坚实的保障。对于用人单位来说，较高的社保基数意味着需要为员工支付更多的社保费用，这可能会增加企业的运营成本，但同时也有助于提升员工的满意度和忠诚度。
4. 4.政策背景与调整机制：社保基数的调整通常与当地经济发展水平、职工平均工资增长等因素密切相关。山东省及枣庄市会根据上一年度的统计数据，定期对社保基数进行调整，以确保其与经济发展和职工收入水平相适应。6800元的基数反映了当地较高的经济发展水平和职工收入状况。
5. 5.未来展望与建议：随着经济的持续发展和职工收入的不断提高，社保基数有望继续上调。对于职工而言，建议关注当地社保政策的变化，及时了解自己的缴费情况，并根据自身经济状况合理规划未来的社会保障。对于用人单位，建议在成本控制的也要重视员工的社会保障需求，以实现企业和员工的共同发展。

山东枣庄社保基数6800元属于第三档，这一较高的缴费基数为职工提供了更全面的社会保障，同时也反映了当地较高的经济发展水平。职工和用人单位都应关注社保政策的变化，合理规划和管理社保缴费，以实现更好的社会保障和生活质量。