根据2024年抚州社保缴费标准，若个人缴费基数为12000元，每月社保扣除金额如下：

一、社保缴费比例（2024年最新数据）

1. 养老保险

   • 单位缴纳22%

   • 个人缴纳8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳10%

   • 个人缴纳2%+3元（其中3元为医保个人账户补贴）

3. 失业保险

   • 单位缴纳1%

   • 个人缴纳0.2%

4. 工伤保险

   • 单位缴纳0.5%-2%（具体比例根据行业划分）

   • 个人不缴费

5. 生育保险

   • 单位缴纳0.8%

   • 个人不缴费

6. 住房公积金

   • 单位和个人各缴纳12%

二、每月扣除金额计算

1. 养老保险

   • 个人缴纳：12000元 × 8% = 960元

2. 医疗保险

   • 个人缴纳：12000元 × 2% + 3元 = 243元

3. 失业保险

   • 个人缴纳：12000元 × 0.2% = 24元

4. 工伤保险与生育保险

   • 个人不缴费

5. 住房公积金

   • 个人缴纳：12000元 × 12% = 1440元

合计 ：960元（养老） + 243元（医疗） + 24元（失业） + 1440元（公积金） = 2667元

三、注意事项

1. 缴费基数调整

   抚州社保缴费基数每年7月调整，以当年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为基准，上下限分别为60%-300%。若当地平均工资变化，个人缴费基数可能相应调整。2. 总费用范围

   2024年抚州职工个人社保总缴费额约1500-2000元/月，具体金额取决于缴费基数和单位缴费比例。若基数为12000元，属于较高档次，总费用接近2667元。

以上数据为2024年标准，2025年标准可能因政策调整而变化，建议通过抚州市社保官网或相关部门获取最新信息。