江西抚州社保基数17900元时，个人每月需缴纳约元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额可能因公积金或其他补充险种略有浮动。
缴费构成
社保个人部分包含养老保险、医疗保险和失业保险。以17900元为基数，养老保险扣8%（1432元）、医疗保险扣2%（358元）、失业保险扣0.5%（89.5元），合计1879.5元。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳。
基数核定规则
抚州社保基数上限通常为全省平均工资的300%，2025年标准为18294元，17900元在合理范围内。若工资高于上限，按上限计算；低于下限（如3659元）则按下限缴纳。
灵活差异项
提示：实际扣款可能因单位申报险种或政策调整略有差异，建议通过“江西税务”公众号或社保局官网查询实时明细。
江西抚州社保基数17900和5000的主要区别体现在以下方面： 缴费基数上下限 17900元 ：这个数值很可能是抚州市社保缴费基数的上限。根据和的信息，江西省（包括抚州）2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资为92794元，月平均工资约为7733元。社保缴费基数的上限通常为社平工资的300%，即约23200元。但实际上限可能因具体政策和调整而有所不同，17900元可能是一个调整后的上限值。
江西抚州社保缴费基数17900元时，个人每月需缴纳约1432元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%），具体金额因公积金比例浮动（5%-12%）可能增加至1790元。 养老保险 个人按基数的8%缴纳，17900元基数对应1432元/月 ，是企业职工社保中占比最高的部分。 医疗保险 个人缴费比例为2%，另加3元大病保险，合计361元/月 （17900×2%+3），保障基本医疗及大病报销权益
江西抚州社保基数17900元属于较高水平 ，这意味着以该基数为标准缴纳社保的单位和个人将承担相对较高的缴费金额，同时也享受相对较好的社会保障待遇。以下是对这一标准的详细解读： 1.社保基数的定义与作用社保基数是计算社保缴费的重要依据，通常根据职工上年度月平均工资来确定。抚州社保基数17900元意味着无论是养老保险、医疗保险、失业保险，还是工伤保险和生育保险，其缴费基数均以此为标准
根据江西省社保缴费政策，以2024年数据为例，社保缴费档次分为四个等级，缴费比例分别为40%、60%、80%、100%。具体划分如下： 缴费档次划分 一档 ：40% 二档 ：60% 三档 ：80% 四档 ：100% 月缴费基数与档次对应关系 一档 ：月缴费基数为当地社会平均工资的40% 二档 ：60% 三档 ：80% 四档 ：100% 抚州2024年社保基数17900元对应的档次
我暂时无法给出江西抚州社保基数17800元退休能领取的具体金额，但是我可以为您提供抚州养老金的计算方法供您参考： 抚州养老金计算方法 基础养老金 ：计算公式为（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。 个人账户养老金 ：计算公式为退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。 过渡性养老金 （如适用）
江西抚州社保基数17800元时，个人每月需缴纳约1424元（养老保险8%）+ 359元（医疗保险2%+3元）= 1783元，具体金额根据险种比例计算。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，基数17800元时月缴1424元。单位承担更高比例（16%-22%），但个人部分固定。 医疗保险 ：个人缴纳2%+3元，即356元+3元=359元。单位缴费比例通常为10%，覆盖大部分费用。 失业保险
根据2022年抚州市社保缴费标准，结合您提到的缴费基数17700元，计算每月社保扣除金额如下： 一、社保缴费基数适用范围 养老保险 若个人月平均工资在全省城镇非私营单位年平均工资的60%-300%之间（即4854元-14563元），按实际工资17700元计算缴费基数。 医疗保险 若个人月平均工资在全省城镇非私营单位年平均工资的60%-300%之间（即3942元-19710元）
在江西抚州，社保缴费基数为17800元的情况下，医保卡每月返还金额约为356元 （按个人医保账户2%比例计算）。具体金额可能因缴费比例调整或政策变动存在差异，需结合当前医保政策确认。 社保基数与医保卡返钱的关系 医保卡返钱主要来源于职工医保个人缴费部分，江西抚州职工医保个人缴费比例通常为2%。以17800元为基数计算：每月返还额=17800×2%=356元。灵活就业人员参保时
暂时无法得知江西抚州社保基数17800扣税多少。不过，我可以为您提供抚州社保的相关信息供您参考： 抚州社保缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人均需缴纳，单位缴费比例为6.5%（注意：此比例可能因法规调整而有所变化，具体以当地法规为准），个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：单位和个人均需缴纳，单位缴费比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。
根据2024年抚州社保缴费标准，若个人缴费基数为12000元，每月社保扣除金额如下： 一、社保缴费比例（2024年最新数据） 养老保险 单位缴纳22% 个人缴纳8% 医疗保险 单位缴纳10% 个人缴纳2%+3元（其中3元为医保个人账户补贴） 失业保险 单位缴纳1% 个人缴纳0.2% 工伤保险 单位缴纳0.5%-2%（具体比例根据行业划分） 个人不缴费 生育保险 单位缴纳0.8% 个人不缴费
1360元 根据2024年抚州社保缴费标准，个人缴纳金额的计算方式如下： 一、缴费基数范围 最低缴费基数 ：1500元/月 最高缴费基数 ：11556元/月 灵活就业人员自主选择范围 ：0.6~3倍社会平均工资，即最低4092元（11556×0.6）至最高34668元（11556×3） 二、个人缴费比例 养老保险 ：8% 医疗保险 ：2%+3元 失业保险 ：0.2% 工伤保险 ：0
江西抚州社保基数18000元退休能领多少钱？ 根据养老金计算公式，假设社平工资8000元、缴费年限30年、个人账户储蓄额约30万元、60岁退休（计发月数139），估算每月养老金约为 6500-7500元 （含基础养老金和个人账户养老金）。具体金额受缴费年限、社平工资、个人账户余额等因素影响。 关键影响因素分析 基础养老金计算 公式：社平工资 × (1 + 平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限
2025年云南西双版纳治疗反酸推荐选择州级综合医院，如西双版纳州人民医院或农垦医院，其医疗设备完善、医生经验丰富，能针对反酸症状提供专业诊疗（如胃镜检查、药物调理等），且收费透明合理。 优先选择州级医院 西双版纳州人民医院作为当地唯一州级医院，消化内科配备先进设备（如高清胃镜），医生对反酸、胃炎等常见消化道疾病诊疗经验丰富，能精准制定个性化方案。 农垦医院性价比高 若预算有限
2025年云南西双版纳治疗厌食症，首选公立三甲医院 ，如西双版纳傣族自治州人民医院 （综合实力强、多科室协作）和西双版纳州傣医医院 （特色傣医疗法），两者均提供医保支持且专家资源丰富。景洪市第一人民医院 的消化内科也值得考虑，尤其针对普通厌食症状。 公立三甲综合医院 ：西双版纳傣族自治州人民医院是当地唯一三级甲等综合性医院，拥有消化内科、内分泌科等专业科室
胸痛伴咳嗽可能涉及心肺系统疾病，建议前往具备较强呼吸科和心血管科实力的医院就诊。在大理，大理大学第一附属医院和大理白族自治州人民医院是不错的选择。 推荐医院及专长 大理大学第一附属医院 专长领域 ：心血管疾病和呼吸系统疾病。医院设有9个省级临床重点专科，包括心内科和呼吸内科，同时拥有先进的诊疗设备和专业的医疗团队。 地址 ：云南省大理白族自治州大理市人民南路35号。 大理白族自治州人民医院
2025年云南大理出现胸痛伴吞咽困难，建议前往大理大学第一附属医院就诊 ，该医院在心血管疾病和消化系统疾病的诊治方面具有显著优势，配备了先进的医疗设备和高水平的医疗团队，能够提供快速、准确的诊断和治疗。以下是选择该医院的几大理由： 1. 先进的医疗设备 大理大学第一附属医院引进了多台国际领先的医疗设备，包括高分辨率CT、MRI和先进的内镜系统。这些设备能够对胸痛和吞咽困难进行精确的影像学检查
2025年云南大理出现腰痛伴尿频尿急症状，建议优先选择大理白族自治州人民医院或大理大学第一附属医院。 这两家医院均为三级甲等综合医院，泌尿外科和骨科诊疗实力突出 ，可精准鉴别泌尿系统疾病（如肾结石、尿路感染）与腰椎问题，并提供微创手术、中西医结合等个性化治疗方案。 大理白族自治州人民医院 ：作为滇西地区医疗中心，该院泌尿外科拥有土应果等专家团队，擅长腹腔镜手术
2025年云南大理出现腰痛伴血尿症状，建议优先选择大理大学第一附属医院或大理市第一人民医院 ，这两家医院泌尿外科实力强、设备先进，能精准诊断肾结石、肾炎等常见病因。 就医选择要点 专科实力 大理大学第一附属医院泌尿外科拥有微创手术技术和结石分析实验室，擅长处理复杂肾结石；大理市第一人民医院配备体外碎石机，急诊响应快。 检查设备
医保报销不强制要求在参保地，但需满足异地就医备案等条件 。关键亮点 ：①通过备案可实现跨省/跨市直接结算；②报销比例遵循“参保地政策”，目录执行“就医地标准”；③急诊、转诊等特殊情况可事后补办手续。 备案是核心前提 参保地医保部门办理异地就医备案（线上或线下），需明确备案原因（如异地居住、工作）及就医地点。备案成功后，在联网定点医疗机构持社保卡可直接结算住院费用
