根据江西省抚州市的医保政策，社保缴费基数为13600元时，医保卡每月金额需根据个人年龄和缴费比例计算。以下是具体说明：
如需进一步了解医保政策或计算方法，可咨询当地医保部门或登录江西省医保官网查询。
单位补缴或个人补缴 医保停保两个月后的补缴方式及注意事项如下： 一、补缴方式 单位补缴 若因工作调动、单位缴费错误等原因导致停保，新单位可接续缴费。 需提供劳动合同、工资发放证明等材料。 个人补缴 灵活就业人员或个人原因停保可自行补缴，需携带身份证、社保卡或户口簿。 部分地区支持线上办理（官网/APP），部分需线下到社保局窗口办理。 二、补缴时间限制 一般地区 ：中断3个月内补缴可恢复参保
根据最新政策规定和搜索结果，医保单位缴费是否可以转为个人账户的问题，综合解答如下： 一、单位缴费的账户归属 传统职工医保 单位缴纳的医保费不再直接进入个人账户，而是全部计入 统筹基金 ，用于支付住院费用、门诊大额医疗费用等。个人账户仅由个人缴费部分（约30%）和单位缴费中按年龄划入的部分（如20%-40%）组成。 城乡居民医保 若单位已为员工缴纳城乡居民医保（每年约200元），该部分费用属于
当医保由公司中断时，个人续缴医保可通过以下方式办理： 一、通过原公司补缴 要求公司补缴 若医保中断是公司责任（如未按时缴费），可向公司提出补缴申请，提供工资证明等材料。 公司补缴时效 单位欠缴超过3个月的，需从补缴当月开始计算6个月后才能恢复医保待遇。 二、以灵活就业人员身份续缴 办理参保登记 携带身份证、户口簿到当地社保局办理灵活就业人员参保登记。 选择缴费方式 线上缴费
离开单位后，医保可以通过灵活就业人员身份缴纳、转为城乡居民医保或选择商业医疗保险等方式继续参保，确保医疗保障不中断。 以下是详细的操作方法和注意事项： 1.以灵活就业人员身份缴纳职工医保参保条件：在大多数城市，灵活就业人员可以自行缴纳职工医保。通常需要具备当地户籍或居住证，并在当地社保部门进行登记。缴费方式：灵活就业人员可以按月或按年缴纳医保费用，缴费基数和比例根据当地政策而定
2025年云南大理出现儿童生长迟缓，推荐选择大理州妇幼保健院（大理州儿童医院）、大理白族自治州人民医院或大理大学第一附属医院。 这三家医院均具备三甲资质，提供中西医结合治疗、专业康复训练及个性化干预方案，尤其擅长发育迟缓、矮小症等儿童生长问题的综合诊疗。 大理州妇幼保健院（大理州儿童医院） ：以中医特色疗法见长，如小儿推拿、穴位敷贴、药浴等，针对发育迟缓儿童推出健脾膏、头针疗法等
2025年云南西双版纳治疗膝关节痛推荐选择具备专业骨科/疼痛科、配备先进检查设备（如MRI、关节镜）、且拥有丰富临床经验的公立三甲医院或专科医院 ，患者可优先考虑中西医结合疗法与个性化康复方案。 关键选择要点 科室与专家团队 优先选择设立独立骨科或疼痛科的医院，核心医生需具备10年以上关节疾病诊疗经验，尤其擅长微创手术与保守治疗。 诊疗设备与技术 医院需配备高清关节镜
2025年云南西双版纳治疗嗳气推荐选择西双版纳州人民医院或西双版纳农垦医院，前者为三甲综合医院且设备技术领先，后者性价比高且服务覆盖广泛。 西双版纳州人民医院 作为当地唯一的三甲医院，拥有消化内科专业团队和先进设备，针对嗳气等胃肠问题提供精准诊疗，综合评分高且患者评价良好，但费用相对较高。 西双版纳农垦医院 三级乙等综合性医院，技术扎实且收费亲民，服务范围涵盖周边地区及邻国
321.84元 根据2024年抚州市社保缴费标准，若个人缴费基数为12500元，医保卡每月划入金额如下： 一、医疗保险个人账户划入比例 单位缴费基数100%-300% ：按个人缴费基数的10%-30%计入个人账户 个人缴费基数300%以上 ：按全省上年度在岗职工月平均工资的30%计入个人账户 2024年抚州市职工个人月平均工资为4854元，其30%为： $$4854 \times 30% =
根据2024年抚州社保缴费标准，若个人缴费基数为13,700元，每月社保缴纳金额如下： 一、社保缴费明细 养老保险 个人缴费比例8% 计算：13,700元 × 8% = 1,096元 医疗保险 个人缴费比例2% + 3元 计算：13,700元 × 2% + 3元 = 277元 失业保险 个人缴费比例0.2% 计算：13,700元 × 0.2% = 27.4元 工伤保险与生育保险
江西抚州社保基数13700元扣税多少？ 要计算江西抚州社保基数13700元的扣税金额，我们需要分步骤进行计算，包括社保个人缴纳部分、专项扣除、个人所得税等。 1. 社保个人缴纳部分计算 根据抚州社保缴费比例，个人需要缴纳的社保费用包括： 养老保险：8% 医疗保险：2% 失业保险：1% 计算公式为： 社保个人缴纳部分 = 13700 × ( 8 % + 2 % + 1 % ) = 13700 ×
暂时无法查找到江西抚州社保基数13700元时医保卡每月的具体金额。不过，我可以为您提供抚州社保缴费的相关信息供您参考： 抚州社保缴费基数和比例 养老保险 ：单位缴费比例为22%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。 工伤保险 和生育保险 ：均由单位全额承担。 灵活就业社保缴费标准 养老保险
2044.8元 根据2024年抚州社保缴费标准，若个人缴费基数为13,700元，每月社保缴纳金额如下： 一、社保缴费明细 养老保险 个人缴费比例8% 计算：13,700元 × 8% = 1,096元 医疗保险 个人缴费比例2% + 3元 计算：13,700元 × 2% + 3元 = 277元 失业保险 个人缴费比例0.2% 计算：13,700元 × 0.2% = 27.4元 工伤保险与生育保险
在江西抚州，社保基数为13700的情况下，退休后每月可以领取的养老金大约在2000元至3000元之间，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及当地平均工资水平等因素。 1.养老金计算公式：养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。抚州社保基数为13700
根据2024年最新政策，江西抚州社保缴费基数为13,800元时，社保缴费金额如下： 一、单位缴费金额 养老保险 单位缴费比例：16% 计算公式：13,800元 × 16% = 2,208元 医疗保险 单位缴费比例：10% 计算公式：13,800元 × 10% = 1,380元 失业保险 单位缴费比例：1% 计算公式：13,800元 × 1% = 138元 工伤保险 单位缴费比例：0
江西抚州社保基数13800元属于最高档（300%档） ，这是根据2024年江西省全口径城镇单位就业人员月平均工资6397元计算的，其上限标准为19191元。 社保基数分档规则 江西省社保缴费基数分为9档，以全省月平均工资6397元为基准，按60%-300%比例划分。13800元接近6397元的216%，介于200%（12794元）和250%（15993元）档之间
江西抚州社保基数13800元属于当地较高缴费标准，对应上年度全省职工月平均工资300%的封顶线 ，主要适用于收入高于社会平均工资3倍的人群。该标准直接影响养老、医疗等社保待遇计算基数，按此缴纳可提升未来养老金水平。 政策依据 社保缴费基数通常按上年度全省职工月平均工资的60%-300%划定，13800元符合最高档设定，体现"多缴多得"原则。 适用人群
江西抚州社保基数13800和5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。 一、社保缴费金额 社保基数直接影响到个人和单位的社保缴费金额。社保基数越高，缴费金额也越高。 个人缴费 ：社保基数为13800时，个人需要缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用会比基数为5000时更高。 单位缴费 ：相应地，单位为员工缴纳的社保费用也会增加。 二、社保待遇水平 社保基数不仅影响缴费金额
暂时无法得知江西抚州社保基数13800能拿多少。不过，我可以为您提供2025年抚州社保缴费基数的相关信息，具体如下： 缴费基数 职工社保 ：2025年抚州职工社保月缴费基数为3839元 。 灵活就业社保 ：缴费基数参照职工社保，一般为当地社会平均工资的60%-300%，分为多个档次。 缴费比例 养老保险 ：单位和个人缴费比例分别为8%和16%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为2%和6.8%
