根据2024年抚州市社保缴费标准，若个人缴费基数为12500元，医保卡每月划入金额如下：
单位缴费基数100%-300% ：按个人缴费基数的10%-30%计入个人账户
个人缴费基数300%以上 ：按全省上年度在岗职工月平均工资的30%计入个人账户
2024年抚州市职工个人月平均工资为4854元，其30%为： $$4854 \times 30% = 1456.2 \text{元}$$
由于12500元（个人缴费基数）>4854元（全省平均工资）×300%，因此按全省平均工资的30%计入个人账户。
医保缴费基数调整 ：抚州市社保缴费基数每年7月调整，以全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为基准。
其他社保项目 ：若涉及养老保险，个人账户按缴费基数的8%计入，但此问题仅询问医疗保险。
个人缴费基数12500元时，医保卡每月划入约 1456.2元 （医疗保险部分）。
根据江西抚州的政策，社保基数13400元对应的医保卡每月金额取决于医保缴费比例和个人账户划入比例。具体计算方式如下： 1. 缴费比例选择 灵活就业人员或职工医保缴费比例为 5.6%-10% ，可自由选择。 2. 医保卡每月返款金额 医保个人账户划入比例一般为 2.7%-5% ，具体比例因年龄和缴费基数不同而有所差异。 假设按5%划入，每月返款金额为 13400元 × 5% = 670元 。 3.
暂时无法得知江西抚州社保基数13400扣税多少。不过，我可以为您提供抚州社保的缴费比例以及社保缴费金额的计算方法供您参考： 抚州社保缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为7%（部分单位可能更高），个人缴纳2%。 失业保险 ：单位和个人均需缴纳，单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。 工伤保险 ：由单位全额缴纳，个人不缴纳
单位忘记交医保是可以补交的 ，但需注意补缴期限、滞纳金规则及待遇恢复时间等关键问题。以下是具体说明： 补缴政策依据 根据《社会保险法》，用人单位未按时缴纳医保的，需按上月缴费额的110%确定补缴金额。补缴后缴费年限可累计计算，但欠费期间的医疗费用通常不纳入统筹基金支付。 单位补缴流程 联系单位人事或财务部门，要求其办理补缴手续，单位需承担应缴部分及滞纳金。 若单位已注销或无能力补缴
2025年云南大理出现胎动减少时，建议优先选择三甲医院产科，如大理白族自治州人民医院、大理大学第一附属医院或大理州妇幼保健院。 这些医院拥有专业产科团队，擅长高危妊娠管理及胎动异常处理，且设备完善、口碑良好，能及时排查胎儿缺氧等风险。 胎动减少是孕期需警惕的信号，孕28周后若12小时内胎动不足30次或较平时减少一半以上，应立即就医。大理白族自治州人民医院作为三甲综合医院
2025年云南大理出现孕早期腹痛去哪家医院好？推荐选择大理市第一人民医院和大理大学第一附属医院 ，这两家医院以其专业的妇产科团队、先进的医疗设备和优质的医疗服务，成为孕早期腹痛患者的理想选择。以下是详细理由： 1.专业妇产科团队：大理市第一人民医院和大理大学第一附属医院均拥有经验丰富的妇产科专家团队。这些专家在孕早期腹痛诊断和治疗方面具有深厚的专业知识和丰富的临床经验
2025年云南西双版纳治疗肌肉酸痛，首选三甲综合医院与特色傣医机构 ，如西双版纳傣族自治州人民医院 （骨科/疼痛科专家云集）、西双版纳州傣医医院 （非遗熏蒸/睡药疗法）、景洪市第一人民医院 （中西医结合康复）。关键优势 ：三甲医院设备先进、专家团队经验丰富；傣医传统疗法对慢性肌肉劳损疗效独特，且副作用小。 综合医院精准诊疗
2025年云南西双版纳治疗喉咙异物感推荐公立三甲医院 ，首选西双版纳傣族自治州人民医院 （主院区/新院区双地址），其耳鼻喉科拥有副高级专家团队 和中西医结合特色疗法 ，可精准处理慢性咽炎、扁桃体肥大等病因。若偏好中医调理，西双版纳州中医医院 的喉针、中药熏蒸等疗法对缓解咽异感症效果显著。 权威医院选择
2025年云南西双版纳治疗体重下降效果较好的医院包括西双版纳州人民医院和西双版纳州傣医医院 。这两家医院在治疗体重下降方面具有丰富的临床经验、先进的医疗设备以及专业的医疗团队，能够提供全面的诊断和治疗方案。以下是对这两家医院的详细介绍： 1.西双版纳州人民医院：综合实力强：作为西双版纳州最大的综合性医院，西双版纳州人民医院拥有多个科室，能够为患者提供全面的医疗服务。医院配备了先进的医疗设备
2025年，云南西双版纳治疗眼睛红肿的首选医院是西双版纳傣族自治州人民医院 ，其眼科科室在常见病及疑难病的诊治方面积累了丰富的临床经验，拥有多名副高级职称的专家团队，能够提供专业、高效的治疗服务。 一、医院资质与科室优势 三甲综合医院 ：西双版纳傣族自治州人民医院是西双版纳地区唯一的三级甲等综合医院，具备先进的医疗设备和专业的诊疗团队。 眼科专家资源丰富 ：科室现有22名医务人员
根据2024年抚州社保缴费标准，若个人缴费基数为13400元，每月社保缴纳金额如下： 一、社保缴费明细 养老保险 个人缴费比例：8% 月缴金额：13400元 × 8% = 1072元 医疗保险 个人缴费比例：2% + 3元 月缴金额：13400元 × 2% + 3元 = 271元 失业保险 个人缴费比例：0.2% 月缴金额：13400元 × 0.2% = 26.8元 工伤保险 个人缴费比例
在江西抚州，若社保缴费基数为13500元，退休后每月可领取的养老金约为7000-8500元（具体金额需结合缴费年限、退休年龄等参数计算） ，其核心构成包括基础养老金、个人账户养老金及可能的过渡性养老金。以下是具体分析： 基础养老金计算 以2023年抚州养老金计发基数6747元为例，若平均缴费指数为2（13500÷6747≈2），缴费年限30年
根据2024年最新社保政策，江西抚州社保缴费基数为13600元时，各险种的缴费金额如下： 一、企业社保缴费金额 养老保险 单位缴纳比例：22% 计算公式：13600元 × 22% = 2992元 个人缴纳比例：8% 计算公式：13600元 × 8% = 1088元 合计 ：4080元/月 医疗保险 单位缴纳比例：10% 计算公式：13600元 × 10% = 1360元 个人缴纳比例
根据2024年江西省社保缴费标准，抚州社保缴费基数13600元属于 一档 。具体说明如下： 缴费档次划分依据 江西省社保缴费档次以个人缴费工资占全省在岗职工月平均工资的比例为划分依据，分为四档： 一档 ：40% 二档 ：60% 三档 ：80% 四档 ：100% 13600元对应的比例 2024年全省在岗职工月平均工资为10000元，因此： 一档上限：10000元 × 100% =
根据2023年抚州市社保缴费政策，社保缴费基数13600元属于 最高缴费档次 。具体说明如下： 缴费基数范围 抚州市社保缴费基数上限为11556元（即2022年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资的110%）。由于13600元超过了这一上限，因此属于最高缴费档次。 缴费档次定位 下限 ：2023年最低缴费基数为1500元，对应全省统一标准； 上限 ：11556元为最高档次的缴费基数；
江西抚州社保基数为13600元时，个人需要缴纳的社保费用大约为1360元至1904元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的计算和说明： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%。计算：13600元×8%=1088元。个人每月需缴纳1088元作为养老保险费用。 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%。计算：13600元×2%=272元。医疗保险通常还包括大病医疗保险
江西抚州社保基数13600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例、个人账户积累以及最终养老金待遇等方面。以下从几个关键点展开分析： 1. 缴费金额 13600元基数 ：月缴费金额较高，通常适用于工资较高的职工或单位。 5000元基数 ：月缴费金额较低，适用于工资水平较低或灵活就业人员。 2. 缴费比例 缴费基数与个人和单位缴费比例直接相关。以养老保险为例：养老保险
江西抚州社保缴费基数为13600元时，每月个人缴纳的社保费用约为1496元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位需缴纳约3808元（养老保险16%+医疗保险8.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%+生育保险0.8%）。实际到手工资受公积金、个税等因素影响，需结合具体薪资计算。 社保缴费比例 养老保险 ：个人8%（1088元），单位16%（2176元）。
在江西抚州，若社保缴费基数为13600元/月，职工每月需缴纳约1088元（个人部分），单位需缴纳约2720元（企业部分），合计3808元/月。 灵活就业人员按20%比例计算则需缴纳2720元/月。具体金额因险种比例及政策调整可能略有浮动。 职工社保缴费明细 养老保险 ：个人缴纳8%（1088元），单位缴纳20%（2720元）。 医疗保险 ：个人缴纳2%（272元）
在江西抚州，社保基数为13600元时，每月需缴纳的个人所得税约为500-800元，具体金额取决于五险一金的实际扣除比例及专项附加扣除情况。 社保公积金扣除 五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育及公积金）的缴费比例通常为个人承担10.5%-12%（公积金按5%-12%浮动），以13600元基数计算，每月扣除约1428-1632元。例如：养老保险8%（1088元）、医疗保险2%（272元）
根据江西省抚州市的医保政策，社保缴费基数为13600元时，医保卡每月金额需根据个人年龄和缴费比例计算。以下是具体说明： 1. 医保卡金额计算规则 在职职工 ：35周岁以下 ：医保卡每月金额为缴费基数的 2.3% 。 35-45周岁 ：医保卡每月金额为缴费基数的 2.7% 。 45周岁及以上 ：医保卡每月金额为缴费基数的 3.5% 。 退休人员 ：医保卡每月金额为养老金的 5%
