江西抚州社保基数13200元时，个人每月需缴纳约1584元（养老+医疗+失业），其中养老保险1056元、医疗保险267元、失业保险26.4元，公积金另计（单位比例可能不同）。
养老保险：个人缴费比例为8%，基数13200元时，月缴1056元。这是社保中占比最高的部分，直接关联未来养老金水平。
医疗保险：个人缴纳2%+3元，即264元+3元=267元。部分地区可能调整附加费用，需以当地最新政策为准。
失业保险：比例0.2%，月缴26.4元。缴费基数通常有上下限，13200元若超过上限则按上限计算。
其他险种：工伤保险和生育保险个人无需缴费，公积金按12%计算则另缴1584元（单位同比例）。
提示：实际金额可能因政策调整或单位代缴细节略有差异，建议通过当地社保平台查询实时数据。
江西抚州社保基数为13100元时，医保卡每月金额主要取决于参保人的具体身份（在职职工、退休人员或灵活就业人员）以及医保政策。以下是详细说明： 1. 在职职工医保卡每月金额 在职职工医保个人账户每月划入金额为缴费基数的2% 。以13100元为基数计算，每月划入金额为262元 。 单位缴纳部分进入医保统筹基金，用于支付医疗费用。 2. 退休人员医保卡每月金额
在江西抚州，社保基数13100元的情况下，个人每月需缴纳五险约1430元（养老保险1040元+医疗保险260元+失业保险130元），个税扣除后实际到手工资约为11070元。 社保缴纳计算 养老保险按基数8%缴纳：13100×8%=1040元 医疗保险按2%缴纳：13100×2%=260元 失业保险按1%缴纳（江西标准）：13100×1%=130元 工伤保险和生育保险由单位承担
根据2024年江西抚州社保缴费标准，若个人缴费基数为13100元，每月社保缴费金额如下： 一、社保缴费明细 养老保险 个人缴费比例：8% 月缴金额：13100元 × 8% = 1048元 医疗保险 个人缴费比例：2% + 3元（门诊补助） 月缴金额：13100元 × 2% + 3元 = 265元 失业保险 个人缴费比例：0.2% 月缴金额：13100元 × 0.2% = 2.62元
江西抚州社保基数13100元退休后每月可领取的养老金约为3500-4500元，具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及退休年龄等因素 。缴费基数越高、年限越长，养老金水平越高，但需结合当地计发基数（2024年为6916元）和实际缴费指数综合计算。 养老金构成与计算逻辑 江西抚州养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，部分人员含过渡性养老金
江西抚州社保基数13100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及个人负担 等方面，具体如下： 缴费金额 养老保险 ： 缴费基数13100元：单位缴费比例为20%，即2620元；个人缴费比例为8%，即104.8元。 缴费基数5000元：单位缴费比例为20%，即1000元；个人缴费比例为8%，即40元。 医疗保险 ： 缴费基数13100元：单位和个人缴费比例合计为11%（8%+3%）
根据2024年赣州社保缴费标准，若个人缴费基数为13100元，社保扣除金额如下： 一、各项社保个人缴费明细 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 个人月缴金额：13100元 × 8% = 1048元 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% + 3元（门诊补助） 个人月缴金额：13100元 × 2% + 3元 = 266元 失业保险 单位缴纳比例：0.5%-0
江西抚州社保基数13100元代表的是该地区职工月平均工资水平 ，这一标准用于计算各项社会保险缴费基数，体现了当地经济发展水平和职工收入状况。以下是对这一标准的详细解读： 1.社保基数的作用：社保基数是计算各项社会保险缴费的重要依据，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费基数越高，职工和单位需要缴纳的社保费用也相应增加。在江西抚州，社保基数为13100元
根据2023年抚州社保缴费标准，全省在岗职工月平均工资的300%为13100元，因此13100元属于 最高缴费档次（300%） 。 补充说明： 缴费档次划分 ：抚州社保缴费基数分为20个档次（100-2000元），最高档为1600元（2014年数据），而城镇职工社保基数上限为全省平均工资的300%。 政策调整 ：若2025年13100元仍为最高档，则缴费档次上限可能有所调整
根据2024年抚州社保缴费标准，若缴费基数为11100元，社保缴费金额如下： 一、单位缴费部分 养老保险 单位缴纳比例：22% 计算金额：11100元 × 22% = 2442元 医疗保险 单位缴纳比例：10% 计算金额：11100元 × 10% = 1110元 失业保险 单位缴纳比例：1% 计算金额：11100元 × 1% = 111元 工伤保险 单位缴纳比例：0.5%-2%（行业差异）
根据江西赣州2024年社保政策及养老金计算公式，若缴费基数为13000元，退休后每月可领取的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。具体计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
江西抚州社保缴费基数13300元和5000元的主要区别体现在以下方面： 一、缴费金额差异 实际缴费金额 若以社平工资为基准，假设社平工资为8000元： 缴费基数13300元时，单位和个人实际缴费金额为13300×60% = 8380元 （单位）和8380元（个人）； 缴费基数5000元时，实际缴费金额为5000×60% = 3000元 （单位）和3000元（个人）。 缴费档次定位
根据2024-2025年江西赣州社保政策，社保基数为13300元时，退休后的养老金待遇受缴费年限、缴费基数、个人账户储存额等因素影响。以下是具体说明： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
江西抚州社保基数13300元时，个人每月需缴纳约1469元（养老保险1064元+医疗保险266元+失业保险66.5元+大病保险等固定费用），单位承担约2730元，合计月缴4199元。 具体金额因险种比例和基数上下限浮动可能略有差异，但核心计算逻辑如下： 养老保险 ：个人按基数8%缴纳（13300×8%=1064元），单位按16%缴纳（2128元）
江西抚州社保基数13300元时，个人每月需缴纳约1596元社保费用（含养老、医疗、失业），无需缴纳个税（未达个税起征点）。 具体计算依据为：养老保险8%（1064元）、医疗保险2%（266元）、失业保险0.5%（66.5元），工伤保险和生育保险由单位全额承担。 社保费用构成 养老保险 ：个人按基数8%缴纳，13300×8%=1064元，单位承担16%。 医疗保险
江西抚州社保基数13300元，医保卡每月个人账户划入金额为266元。 医保卡个人账户划入计算 个人缴费比例 ：根据相关规定，个人需要缴纳医疗保险费用的2%。 单位缴费部分 ：单位缴纳的医疗保险费用中，部分会划入个人账户，具体比例因地区而异。在江西抚州，单位缴纳的8%中，部分会划入个人账户。 计算公式 ： 个人缴费部分 = 社保基数 × 2% 单位划入部分 = 社保基数 ×
暂时无法查找到江西抚州社保基数为13300元时每个月扣除的具体金额。不过，我可以为您提供2025年江西抚州社保缴费的相关信息供您参考： 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为1%。 工伤保险和生育保险 ：均由单位缴纳，个人不缴费。 缴费金额计算示例 假设您是灵活就业人员
江西抚州社保基数13300元退休能领多少钱？ 根据养老金计算公式，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，若按缴费基数13300元、平均缴费指数1.0、累计缴费15年计算，每月可领取约2000-2500元 （具体金额需结合实际缴费年限、个人账户余额及当年计发基数综合测算）。以下是关键因素解析： 基础养老金计算 基础养老金=退休当年抚州计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
江西抚州社保基数为13400元时，社保缴费金额将根据缴费比例进行计算，个人和单位分别承担不同比例的费用。 社保缴费通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，不同险种的缴费比例不同。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.社保缴费比例：养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为0.5%
江西抚州社保基数13400属于最高档。 社保基数，即社会保险缴费基数，是计算用人单位及其职工缴纳社保费用的基础。根据江西省人力资源和社会保障厅发布的相关规定，社保缴费基数上下限按全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%确定。 1. 社保缴费基数的确定依据 ： 统计部门数据 ：社保缴费基数通常根据当地统计部门发布的上年度城镇单位就业人员平均工资来确定。 政策规定
2024年抚州社保缴费基数标准尚未公布，暂按2024年标准执行，具体标准如下： 缴费基数标准 上限 ：19191元/月，这是基于2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%计算得出的。 下限 ：3839元/月，这是基于2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%计算得出的。 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险
