江西抚州社保缴费基数为10000元与5000元的主要区别体现在养老金计算和待遇水平上，具体分析如下：
一、养老金计算差异
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基础养老金计算
基础养老金公式为：
$$基础养老金 = \frac{（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$其中，缴费基数越高，计算出的基础养老金部分越高。
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个人账户养老金计算
个人账户养老金公式为：
$$个人账户养老金 = \frac{个人账户累计储存额}{计发月数}$$缴费基数越高，个人账户累计储存额越高，个人账户养老金也越高。
二、待遇水平差异
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缴费基数10000元 ：
在其他条件相同的情况下，每月可多领取约20-40元基础养老金（具体金额取决于全省平均工资和个人账户系数）。
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缴费基数5000元 ：
每月基础养老金部分相对较少，整体养老金待遇低于缴费基数10000元的情况。
三、其他影响
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医疗保险待遇 ：
医疗报销比例可能略有差异，但差异幅度通常较小，主要影响大额医疗费用的报销额度。
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缴费年限与过渡期影响 ：
若处于养老金过渡期，缴费基数越高，过渡期补贴可能越高。
四、建议
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选择建议 ：
若经济条件允许，建议选择较高缴费基数以提升养老金待遇；若经济压力较大，可咨询当地社保部门了解其他保障措施。
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注意事项 ：
缴费基数仅影响养老金待遇，不影响社保其他权益（如医疗保险报销比例）。
以上分析综合了社保政策的一般原则，具体计算以江西省官方规定为准。
