江西抚州社保基数10300个人扣多少

在江西抚州,‌社保基数10300元时个人每月需缴纳约1133元‌(含养老、医疗、失业及大病保险),其中‌养老保险824元占比最高‌,医疗保险和大病统筹合计214元。以下是具体分项说明:

  1. 养老保险
    个人按基数8%缴纳:10300×8%=824元/月。

  2. 医疗保险

    • 个人缴费比例2%:10300×2%=206元/月
    • 大病统筹固定8元/月
      合计214元。
  3. 失业保险
    个人缴费比例0.3%:10300×0.3%≈31元/月。

  4. 工伤保险与生育保险
    个人无需缴纳,由单位全额承担。

注意事项‌:实际扣款可能因单位申报基数调整或政策变动略有差异,建议通过“江西税务”公众号或支付宝查询实时数据。长期按此基数缴费,退休后养老金水平将显著高于按最低档缴费人员。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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江西抚州社保基数10200每月交多少

根据2024年江西抚州社保缴费标准,若个人缴费基数为10200元,每月需缴纳的社保金额如下: 一、社保缴费比例 养老保险 个人缴费8% 单位缴费22% 医疗保险 单位缴费10% 个人缴费2元+3元(共5元) 失业保险 单位缴费1% 个人缴费0.2% 工伤保险 单位缴费0.5%~2%(具体费率未明确标注) 二、每月缴费金额计算 养老保险 个人缴费:10200元 × 8% = 816元

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江西抚州社保基数10200能拿多少

在江西抚州,‌社保基数10200元对应的实际工资无法直接确定 ‌,但可通过缴费比例反推。按现行标准,该基数属于较高档位(约为2024年全省社平工资6397元的159%),‌退休后养老金预计可达2000-3000元/月 ‌,具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户积累。 ‌分点解析: ‌ ‌社保基数与工资的关系 ‌ 社保基数是根据职工上年度月平均工资确定的,但10200元仅为缴费基准

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江西抚州社保基数10200和5000的区别

江西抚州社保基数10200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及个人负担比例 等方面,具体如下: 缴费金额 养老保险 : 缴费基数为10200元时,个人缴纳部分为8%(即816元),企业缴纳部分为16%(即1632元)。 缴费基数为5000元时,个人缴纳部分为8%(即400元),企业缴纳部分为16%(即800元)。 医疗保险 : 缴费基数为10200元时

健康新闻 2025-04-28

江西抚州社保基数10200是什么标准

江西抚州社保基数10200元属于较高缴费标准,通常对应当地职工月平均工资的300%上限水平,适用于收入较高的参保群体,需按此基数缴纳养老、医疗等社保费用。 基数标准与适用范围 抚州社保缴费基数通常以当地上年度职工月平均工资的60%-300%为浮动范围。10200元接近或达到300%上限,适用于工资收入显著高于平均水平的参保者,如企业高管、高收入自由职业者等。 缴费计算方式 按10200元基数计算

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江西抚州社保基数10200是几档

第五档 根据赣州2024年社保缴费基数标准,10200元属于 第五档 。具体如下: 缴费基数档次划分 第一档 :3072元 第二档 :4095元 第三档 :5119元 第四档 :10238元 第五档 :15357元 第六档 :11625元 对应年缴费金额 第五档年缴费金额为 36856.80元 (单位20%+个人16%)。 适用范围 该档次适用于月缴费基数超过10238元的职工

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在职职工可参加城乡居民医保吗

在职职工一般不能直接参加城乡居民医保,但存在特殊情况可以灵活选择。 1. 城乡居民医保的参保范围 城乡居民医保主要面向以下人群: 农村居民; 城镇非就业居民; 在校学生; 部分城市规定的常住人口(如港澳台居民)。 2. 在职职工的特殊情况 尽管在职职工通常参加职工医保,但以下情况可以考虑城乡居民医保: 未就业的港澳台居民 :如符合条件,可参加城乡居民医保。 灵活就业人员

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城乡居民医保交25年合适吗

城乡居民医保是否适合缴纳25年,需结合个人实际情况和地区政策综合判断,以下是关键分析: 一、城乡居民医保的特点 无缴费年限限制 城乡居民医保采用“一年一缴”的缴费模式,不存在最低缴费年限要求,但需持续缴费以维持保障。 缴费水平较低 每年仅需缴纳200-300元(具体金额因地区而异),且财政补贴占比较大(如500元以上为补贴)。 待遇差异显著 门诊报销

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江西抚州社保基数10300退休领多少钱

在江西抚州按社保基数10300元缴费,‌退休后每月养老金预计可达2000-2500元 ‌,具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户积累情况。以下是详细分析: ‌养老金构成 ‌ ‌基础养老金 ‌:按退休时上年度社平工资(2024年江西为6916元)和缴费指数计算。若按10300元基数(缴费指数约1.5)缴费15年,基础养老金约为 ‌1200-1400元/月 ‌。 ‌个人账户养老金 ‌

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江西抚州社保基数10400社保缴费多少

江西抚州社保基数10400元时,个人和单位每月合计需缴纳约3744元,其中个人承担约1048元(养老+医疗+失业),单位承担约2696元(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金) 。 养老保险 :个人按8%缴纳(832元),单位按16%缴纳(1664元),合计2496元。缴费基数下限为3659元,但10400元属于较高基数,未来养老金待遇会相应提高。 医疗保险 :单位缴纳10%(1040元)

健康新闻 2025-04-28

江西抚州社保基数10400是几档

第二档 根据江西省抚州地区的社保政策,社保基数分为三个档次,具体划分如下: 第一档 :60% 第二档 :100% 第三档 :130% 说明 10300元 属于 第二档 的缴费基数,即按社会平均工资的100%缴纳。 补充说明 最高缴费基数通常为当地社会平均工资的300%,但实际档次划分需以江西省官方最新政策为准。 具体档次划分可能因年度经济调整而变化

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江西抚州社保基数10400是什么标准

江西抚州社保基数10400元代表的是当地社保缴费基数的上限标准 ,这一标准反映了当地职工的平均工资水平,并用于计算各项社会保险的缴费金额。以下是对这一标准的详细解读: 1.社保基数的定义与作用社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入,是计算各项社会保险缴费金额的基础。社保基数的高低直接影响着职工和单位每月需要缴纳的社保费用。抚州社保基数的设定为10400元

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​​江西抚州社保基数10400元和5000元的核心区别在于缴费金额、养老金计算基数及医保待遇三方面​ ​:​​高基数(10400元)需缴纳更高保费,但未来养老金和医保个人账户金额更丰厚;低基数(5000元)当前经济压力小,但长期社保待遇相对较低​ ​。 ​​缴费金额差异​ ​ 抚州社保缴费比例固定(如养老保险个人8%、单位16%),基数直接影响月缴费额。10400元基数下

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江西抚州社保基数10400能拿多少

暂时无法得知江西抚州社保基数10400能拿多少。但是我可以为您提供2024年度抚州市城镇职工基本养老保险使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6397元,月缴费基数下限标准为3839元,月缴费基数上限标准为19191元。 请注意,以上内容仅供参考,由于社保政策可能会有所变动,建议您直接联系当地社保局或通过官方渠道获取最新信息

健康新闻 2025-04-28