江西抚州社保基数10000元时，可享受的养老金、医疗保险等福利待遇如下：
1. 养老金待遇
养老金的具体金额取决于缴费年限、缴费基数和个人平均缴费指数。以抚州市2024年的养老金计发基数为6916元为例，若个人缴费工资指数为1（即缴费基数为10000元），缴费年限为15年，则养老金计算公式为：
养老金 = 计发基数 ×（1+缴费指数）÷2 × 缴费年限 × 1%
代入数据计算：
养老金 = 6916 ×（1+1）÷2 × 15 × 1% ≈ 10347元/年，即约864元/月。
2. 医疗保险待遇
抚州市2024年医疗保险缴费基数为6397元，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6%。若以10000元为基数，则每月医疗保险缴费为：
个人缴费 = 10000 × 2% = 200元
单位缴费 = 10000 × 6% = 600元
个人医保账户每月可返还的金额约为200元，用于支付门诊费用或药品报销。
3. 失业保险待遇
失业保险缴费比例为0.5%，其中单位缴纳0.3%，个人缴纳0.2%。若以10000元为基数，则每月失业保险缴费为：
个人缴费 = 10000 × 0.2% = 20元
失业时，可领取的失业保险金为当地最低工资的80%，按抚州市最低工资标准计算，每月约1800元。
4. 工伤保险待遇
工伤保险缴费比例为0.2%，全部由单位缴纳。若以10000元为基数，则每月工伤保险缴费为：
单位缴费 = 10000 × 0.2% = 20元
若发生工伤，可享受医疗费用报销、工伤津贴等。
总结
江西抚州社保基数10000元时，养老金约为864元/月，医疗保险个人账户返还200元/月，失业保险缴费20元/月，工伤保险缴费20元/月。具体待遇金额可能因政策调整或个人缴费年限变化而有所不同，建议定期关注当地社保政策。
