江西抚州社保基数10000元时，个人每月需缴纳约2400元。
1. 缴费基数与比例
抚州市职工社保缴费基数由上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资决定，2024年全省平均工资为6397元，基数上下限分别为3839元和19191元。若个人基数高于全省平均工资300%，则按300%核定，即19191元。
抚州职工社保缴费比例为24%，其中单位承担16%，个人承担8%。若个人缴费基数为10000元，则每月需缴纳10000元×8% = 800元。
2. 具体缴费项目
抚州社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项缴费比例如下：
- 养老保险：单位承担16%，个人承担8%。
- 医疗保险：单位承担6%，个人承担2%。
- 失业保险：单位承担0.7%，个人承担0.3%。
- 工伤保险：单位承担0.2%，个人不缴费。
- 生育保险：单位承担0.5%，个人不缴费。
以10000元基数计算，个人每月需缴纳的社保金额为：
- 养老保险：800元
- 医疗保险：200元
- 失业保险：30元
合计：800 + 200 + 30 = 1030元。
3. 影响因素与注意事项
社保缴费金额可能因政策调整或个人工资基数变化而有所不同。例如，若个人工资低于全省平均工资的60%，则缴费基数按最低标准核定，缴费金额相应减少。
建议参保人员通过“江西税务”微信公众号或“赣服通”APP查询具体缴费明细，确保缴费基数和比例的准确性。
4. 总结
江西抚州社保基数10000元时，个人每月需缴纳约2400元，其中养老保险、医疗保险和失业保险为主要组成部分。参保人员可通过线上平台或线下窗口办理缴费，同时关注政策变化以确保权益。
