职工医保收费标准根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下：

一、职工医保缴费标准

1. 单位缴费比例

   用人单位按职工上年度工资总额的6%-12%缴纳基本医疗保险费，具体比例由地区政策确定。例如，某地可能规定单位缴费8%，个人缴费2%。

2. 个人缴费比例

   职工个人按上年度工资收入的2%缴纳医疗保险费，部分地区可能额外增加3元固定金额（如2%+3元）。例如，某地规定个人缴费2%+3元。

3. 缴费基数

   • 以职工上年度月平均工资为基数，缴费基数上限为当地职工平均工资的300%，下限为60%。若职工工资低于60%，按60%缴费；高于300%按300%缴费。

   • 实际缴费金额=缴费比例×缴费基数。

4. 其他特殊说明

   • 退休人员（办理退休手续次月起）及失业人员（领取失业保险金期间）不缴纳医疗保险费。

   • 部分特殊行业或高风险职业可能适用更高缴费比例。

二、灵活就业人员医保缴费标准

灵活就业人员按本人社会保险缴费基数的10%缴纳基本医疗保险费，同时需缴纳每人每月5元的大额医疗救助金或2%的公务员补助（企业补充医疗保险）。

三、缴费基数调整机制

• 缴费基数每年调整一次，通常与当地经济水平和医疗费用变化挂钩。

• 若职工工资低于当地平均工资60%，按60%为基数；高于300%按300%为基数。

四、其他相关费用

• 大病补充医疗保险 ：每人每年120元，单位负担70%，个人负担30%。

• 缴费年限 ：男满25年、女满20年，累计缴费满15年可退休。

以上标准需以当地最新政策为准，建议参保人员通过当地医保部门或官方渠道查询具体缴费细则。