江西新余社保基数17100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休后的养老金领取金额上。以下是具体的分析：
缴费金额
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社保缴费基数17100元：
- 个人缴费部分：17100元 × 8% = 1368元
- 单位缴费部分：17100元 × 16% = 2736元
- 每月总缴费金额：1368元 + 2736元 = 4104元
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社保缴费基数5000元：
- 个人缴费部分：5000元 × 8% = 400元
- 单位缴费部分：5000元 × 16% = 800元
- 每月总缴费金额：400元 + 800元 = 1200元
个人账户积累
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社保缴费基数17100元：
- 个人账户积累较多，因为缴费基数高，个人缴费部分也相应增加。
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社保缴费基数5000元：
- 个人账户积累较少，因为缴费基数低，个人缴费部分也相应减少。
退休后的养老金领取金额
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社保缴费基数17100元：
- 养老金水平较高，因为缴费基数高，个人账户积累多，退休后的养老金也会相应较高。
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社保缴费基数5000元：
- 养老金水平较低，因为缴费基数低，个人账户积累少，退休后的养老金也会相应较低。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如17100元）会导致每月缴费金额增加，但同时个人账户积累也会更多，从而在退休后领取的养老金金额也会相应更高。相反，选择较低的社保缴费基数（如5000元）会导致每月缴费金额减少，个人账户积累较少，退休后领取的养老金金额也会相应较低。在选择社保缴费基数时，需要根据个人的经济状况和未来的退休规划来综合考虑。
