江西新余社保基数17100元时，个人每月需缴纳约1368元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。 具体金额因险种比例和公积金政策可能略有浮动，但主要扣费集中在养老和医疗两部分。
养老保险
按基数17100元的8%计算，个人每月缴纳1368元，单位承担16%（2736元），共同纳入个人账户和统筹账户。
医疗保险
个人缴费比例为2%（342元），单位缴纳6.5%-9%（具体比例因地市调整），涵盖基本医疗报销和医保卡余额。
失业保险
个人仅需缴纳0.5%（85.5元），单位承担0.5%-1.5%，符合条件可申领失业金。
其他险种与公积金
工伤保险和生育保险由单位全额承担；若单位缴纳公积金（比例5%-12%），个人同比例扣费，如按5%计算为855元。
提示：实际到手工资需扣除社保公积金总额，建议通过单位人事或赣服通APP查询明细，灵活就业人员缴费比例可能不同。
2025年云南楚雄出现尿痛伴尿频尿急 症状，建议优先选择三甲综合医院泌尿外科 或专科医院 就诊，重点考虑楚雄州人民医院 （泌尿外科实力强）、楚雄市人民医院 （设备完善）及云南省传染病医院 （排除性传播疾病）。关键选择标准包括专科资质、检查设备齐全、医生经验丰富 ，避免延误治疗。 三甲医院优势明显 楚雄州人民医院作为本地最高等级医疗机构，拥有尿动力学检测仪
2025年云南楚雄出现尿痛伴血尿，首选楚雄彝族自治州人民医院和楚雄州中医医院 。这两家医院均为三甲资质，泌尿外科技术成熟，微创手术占比超90% ，尤其擅长结石、肿瘤等病因的精准治疗，且设备先进（如钬激光、腹腔镜系统），专家团队经验丰富。 楚雄彝族自治州人民医院 ：综合性三甲医院，泌尿外科年收治患者近4000例，开展经皮肾镜、输尿管软镜等微创手术
2025年云南楚雄出现咳嗽带血的情况，建议前往楚雄州人民医院或楚雄市中医院就诊，这两家医院在呼吸系统疾病和急诊处理方面具有较高的医疗水平和丰富的临床经验。 咳嗽带血可能由多种原因引起，包括感染、炎症、肿瘤等，因此选择合适的医院进行及时诊断和治疗至关重要。以下是选择这两家医院的几大理由： 1.医疗设备先进楚雄州人民医院和楚雄市中医院均配备了先进的医疗设备，能够进行全面的影像学检查，如CT、MRI
如果2025年在云南楚雄出现眼睛发红的情况，建议前往楚雄爱尔眼科医院或楚雄市人民医院就诊，这两家医院在眼科诊疗方面具有专业优势。 1. 楚雄爱尔眼科医院 楚雄爱尔眼科医院是一家专注于眼科诊疗的医院，拥有全球连锁医疗集团的支持，具备先进的医疗设备和技术。医院在眼健康检查、眼病治疗和公益救助方面表现突出，例如为退役军人及家属提供白内障和翼状胬肉等眼病的公益救助服务。 2. 楚雄市人民医院
2025年云南曲靖治疗耳鸣伴头痛，推荐选择曲靖市第一人民医院或曲靖医学高等专科学校附属医院，两者均为三甲综合医院，拥有专业头痛诊疗团队和丰富临床经验，支持在线咨询与预约挂号，方便患者高效就医。 曲靖市第一人民医院 位于麒麟区园林路一号，设154个科室、461位医生，头痛专科可挂号医生9位，综合评分高（60分），患者评价达128条，诊疗资源丰富，尤其适合复杂症状的耳鸣伴头痛患者。
在江西新余，社保基数17000元/月 的情况下，个人每月需缴纳约1870元 （养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%），单位需缴纳约4930元（养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%）。具体分项如下： 养老保险 个人缴纳：17000×8%=1360元 单位缴纳：17000×16%=2720元 医疗保险 个人缴纳
江西新余社保基数17000元时，医保卡每月可返还金额为340元。 1. 医保卡返还金额的计算方式 在职职工医保个人账户的划入金额，按照本人缴费基数的2%计算。 以社保缴费基数为17000元为例，每月划入金额为：17000 元 × 2 % = 340 元 17000元 \times 2\% = 340元 17000 元 × 2% = 340 元 2. 医保卡返还金额的用途 支付医疗费用
在江西新余，社保基数17000元的税后收入约为12475元 ，其中五险一金个人缴纳约3825元，个人所得税约1700元。具体计算需考虑养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%及住房公积金12%的缴纳比例，再扣除5000元个税起征点后，按超额累进税率计算个税。 分点解析： 五险一金扣除 养老保险：17000×8%=1360元 医疗保险：17000×2%=340元 失业保险
江西新余社保基数17000元，每月需缴纳的社保费用大约为5440元 ，具体费用由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分组成。以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中个人缴纳8%，单位缴纳16%。以17000元为基数，个人需缴纳17000元×8%=1360元，单位需缴纳17000元×16%=2720元。 2.医疗保险
根据2024年江西新余社保政策，若参保人员退休时缴费基数为17000元，其养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资} \times \text{缴费指数}}{139} $$
终止职工医保参保需根据参保主体（个人或单位）及参保状态（在职/离职）不同，分别办理以下手续： 一、个人参保终止方式 离职后个人主动停保 材料准备 ：身份证、医保卡、缴费记录等材料。 办理流程 ： 线上办理 ：通过当地社保局官网或官方APP提交终止参保申请； 线下办理 ：携带材料至社保局窗口办理。 注意事项 ： 在职期间无法个人申请终止参保，必须先离职； 停保后保留原有缴费年限
根据2025年新余市社保缴费标准，若职工缴费基数为17100元，医保（医疗保险）的月缴费金额可计算如下： 一、医保缴费比例 单位缴费比例 ：6.8% 个人缴费比例 ：2.0% 二、月缴费金额计算 单位缴费金额 $$17100 , \text{元} \times 6.8% = 1162.8 , \text{元}$$ （单位需为职工缴费基数与单位缴费比例的乘积） 个人缴费金额 $$17100 ,
江西新余社保缴费基数17100元时，每月个人需缴纳的社保费用约为1368元至1881元（具体因险种比例而异），其中养老保险占比最高（8%）。 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，即17100×8%=1368元/月，单位缴纳16%。 医疗保险 ：个人缴纳2%（约342元），单位承担6%-8%，部分地区含生育保险合并缴费。 失业保险 ：个人通常缴纳0.3%-0.5%（约51-86元），单位比例更高。
江西新余社保基数17100元时，个人每月需缴纳约1368元（养老保险8%）、342元（医疗保险2%），合计约1710元 。具体金额可能因公积金或其他附加费用略有浮动，但核心社保费用按比例计算明确。 养老保险 ：个人缴费比例为基数的8%，即17100×8%=1368元。这部分全额进入个人账户，直接影响未来养老金水平。 医疗保险 ：个人承担基数的2%
江西新余社保缴费基数17100元退休后每月可领取的养老金约为5000-7000元 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户累计储存额等因素。关键亮点 ：高基数缴费显著提升养老金水平，基础养老金与个人账户养老金双轨计算，缴费年限每增加1年可提高约1%的待遇。 以17100元为基数（约为2024年江西新余社平工资6916元的2.47倍，缴费指数2.47），假设60岁退休
根据2024年江西新余社保缴费标准，若个人缴费基数为16600元，社保缴费金额如下： 一、月缴费金额计算 养老保险 缴费比例：单位25%、个人8% 计算公式： $$16600 \times (25% + 8%) = 16600 \times 33% = 5478 \text{元}$$ 医疗保险 缴费比例：单位8%、个人2% 计算公式： $$16600 \times (8% + 2%) =
根据2020年新余市社保缴费政策，灵活就业人员养老保险缴费基数分为10档，档位为当地上年度在岗职工月平均工资的60%-300%之间。2020年新余市在岗职工月平均工资为15120元，因此缴费基数范围为9072元（15120×60%）至45360元（15120×300%）。 您提到的17200元缴费基数处于第二档，对应比例为100%，即按当地平均工资的100%缴费
根据现有信息，江西新余市社保缴费基数分为灵活就业人员缴费基数和职工社保缴费基数两类，17100元可能对应以下情况： 一、灵活就业人员缴费基数 新余市灵活就业人员社保缴费基数分为五档，档次标准如下： 档位1 ：2490元（年缴5976元） 档位2 ：3320元（年缴7968元） 档位3 ：4150元（年缴9960元） 档位4 ：8300元（年缴19920元） 档位5
