江西南昌社保基数17800每个月扣多少

江西南昌社保缴费基数为17800元时,个人每月需承担约1870元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),单位部分约4660元(养老保险16%+医疗保险8.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.8%)。

  1. 个人缴费明细

    • 养老保险‌:17800×8%=1424元(进入个人账户)
    • 医疗保险‌:17800×2%=356元(含个人账户划入部分)
    • 失业保险‌:17800×0.5%=89元(农民工不缴纳)
  2. 单位缴费比例

    • 养老保险‌:17800×16%=2848元(统筹账户)
    • 医疗保险‌:17800×8.5%=1513元(含生育保险合并部分)
    • 失业保险‌:17800×0.5%=89元
    • 工伤保险‌:17800×(0.2%-1.9%)=35.6-338.2元(行业浮动费率)
  3. 注意事项

    • 公积金按5%-12%另行计算,若按12%缴纳则个人+单位各2136元。
    • 实际金额可能因医保划账比例、工伤费率浮动略有差异。

提示:‌ 社保缴费基数每年7月调整,建议通过“赣服通”或南昌社保局官网查询实时数据。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2024-2025年江西南昌社保缴费政策,社保基数为17,900元/月时,个人每月需缴纳的社保费用如下: 一、社保缴费基数范围 最低缴费基数 :3,659元/月 最高缴费基数 :18,294元/月 实际缴费基数 :以个人工资总额与单位工资总额的 60%-300% 之间确定 二、个人缴费明细(以五险为例) 养老保险 缴费基数:17,900元 单位缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8%

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江西南昌社保基数17900元时,医保卡每月划入金额约为358元(按2%比例计算),具体金额可能因单位缴费比例或地方政策微调。 计算逻辑 医保个人账户资金通常由个人缴费(2%)和单位缴费部分划入组成。以基数17900元为例,个人缴纳2%即358元直接进入医保卡。部分地区单位缴费会按比例补充(如南昌可能额外划入0.5%-1%),需结合当地政策确认最终金额。 政策差异

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2025年南昌社保缴费基数已经调整,对于养老保险的缴费情况,如果您的工资为17900元,且该数值在缴费基数的上下限范围内(实际缴费基数范围为3659元至18294元),以下是南昌社保缴费的相关信息: 养老保险 企业缴纳比例 :16% 个人缴纳比例 :8% 每月企业缴纳金额 :17900元 × 16% = 2864元 每月个人缴纳金额 :17900元 × 8% = 1432元 医疗保险

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在江西南昌,若社保缴费基数为17900元,退休后每月养老金约为4000-6000元 ,具体金额取决于缴费年限、退休年龄及历年工资水平等因素。以下是详细分析: 基础养老金计算 采用全省上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值,乘以缴费年限的1%。例如,若平均工资为6000元,缴费20年,基础养老金约为:(6000 + 17900) ÷ 2 × 20 × 1% = 2390元/月。

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以社保基数18000元为例,‌江西南昌企业每月需承担5544元社保费用 ‌,个人需缴纳1440元,合计6984元。具体缴费比例中,‌养老保险占比最高 ‌(单位16%/个人8%),工伤保险和生育保险则完全由单位承担。 ‌分项明细如下: ‌ ‌养老保险 ‌:单位缴纳2880元(16%),个人缴纳1440元(8%); ‌医疗保险 ‌:单位缴纳1224元(6.8%),个人缴纳360元(2%);

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江西南昌社保基数18000元属于最高档(300%档),适用于月收入高于全省平均工资300%的参保人员。 社保基数分档规则 南昌社保缴费基数根据江西省全口径城镇单位就业人员月平均工资(2024年为6397元)设定,共分9档,从60%到300%不等。18000元对应的是300%档,为当前最高缴费标准。 适用人群与计算方式 该档次适用于月收入超过18000元(即6397×300%)的职工

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