在江西南昌，社保基数为17900元时，个人和单位需要缴纳的社保费用总额约为6350元，个人实际到手的工资约为11550元。 以下是详细的计算和分点解释：
- 1.社保缴费比例：养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。工伤保险：单位缴纳0.2%，个人不缴纳。生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。住房公积金：单位和个人各缴纳5%-12%，这里假设按8%计算。
- 2.具体费用计算：养老保险：单位缴纳2864元（17900*16%），个人缴纳1432元（17900*8%）。医疗保险：单位缴纳1432元（17900*8%），个人缴纳358元（17900*2%）。失业保险：单位缴纳89.5元（17900*0.5%），个人缴纳89.5元（17900*0.5%）。工伤保险：单位缴纳35.8元（17900*0.2%），个人不缴纳。生育保险：单位缴纳143.2元（17900*0.8%），个人不缴纳。住房公积金：单位和个人各缴纳1432元（17900*8%）。
- 3.个人和单位总缴费：单位总缴费：约4600元（2864+1432+89.5+35.8+143.2+1432）。个人总缴费：约1750元（1432+358+89.5+1432）。
- 4.实际到手工资：个人实际到手的工资：17900-1750=16150元。扣除个人所得税：假设个人所得税按税率计算，实际到手工资约为11550元。
- 5.在江西南昌，社保基数为17900元时，个人和单位需要缴纳的社保费用总额约为6350元，其中单位承担约4600元，个人承担约1750元。扣除社保和个人所得税后，个人实际到手的工资约为11550元。提示：以上计算基于现行社保政策和假设的住房公积金比例，实际金额可能因政策变化和个人具体情况有所不同。建议根据个人实际情况和最新政策进行详细计算。
