在江西南昌，社保基数为10700元的情况下，社保缴费金额将根据不同险种的缴费比例计算得出。 社保缴费由单位和个人共同承担，具体金额取决于各险种的缴费比例。以下是详细的计算方法和相关要点：
- 1.社保缴费比例：养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不缴费。生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
- 2.具体缴费金额计算：养老保险：单位缴费：10700元×16%=1712元个人缴费：10700元×8%=856元医疗保险：单位缴费：10700元×6%=642元个人缴费：10700元×2%=214元失业保险：单位缴费：10700元×0.5%=53.5元个人缴费：10700元×0.5%=53.5元工伤保险：单位缴费：10700元×0.2%至1.9%=21.4元至203.3元（具体比例根据行业风险确定）生育保险：单位缴费：10700元×0.8%=85.6元
- 3.缴费基数的影响：社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资，10700元为南昌市2023年的社保缴费基数上限。对于工资低于此基数的职工，按实际工资计算；对于工资高于此基数的职工，按10700元计算。缴费基数的调整会影响社保缴费总额，基数越高，缴费越多，相应的社保待遇也会提高。
- 4.社保缴费的重要性：社保缴费是职工享受养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保障的基础。按时足额缴纳社保，不仅是对个人权益的保障，也是对家庭和社会责任的体现。社保缴费记录还会影响职工的购房、落户、子女教育等社会事务的办理。
江西南昌社保基数为10700元时，单位和个人需要根据各险种的缴费比例共同承担社保费用。具体金额因险种和单位行业不同而有所差异，但总体上，养老保险和医疗保险是缴费的主要部分。 了解社保缴费的计算方法和重要性，有助于职工更好地规划个人和家庭的财务安排，确保自身权益得到充分保障。
