​​江西南昌社保基数10800元和5000元的核心区别在于缴费金额、未来养老金待遇及医保账户划入额度​​。​​基数越高，每月社保缴费越多，但退休后养老金水平更高，医保个人账户资金也更充裕​​。以下是具体差异分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，基数10800元时个人月缴$10800 \times 8\% = 864$元，单位缴$10800 \times 16\% = 1728$元；基数5000元时个人仅缴$5000 \times 8\% = 400$元，单位缴$5000 \times 16\% = 800$元。医疗保险同理，基数10800元个人月缴$10800 \times 2\% = 216$元，基数5000元仅需$100$元。

2. ​​养老金待遇差距​​
   养老保险遵循“多缴多得”原则，基数10800元的缴费指数更高，未来计算基础养老金时（公式为$全省平均工资 \times (1+平均缴费指数) \div 2 \times 缴费年限 \times 1\%$），其待遇显著优于基数5000元。个人账户累积额也因月缴额更高而增加。

3. ​​医保账户资金差异​​
   南昌医保个人账户按缴费基数2%划入，基数10800元每月入账216元，5000元仅100元。长期累积将直接影响门诊和购药支付能力。

4. ​​其他险种影响​​
   失业保险和工伤保险虽待遇与基数关联较小，但失业金计算时会参考缴费工资。基数10800元在工伤伤残补助核算时也更具优势。

​​提示​​：选择缴费基数需权衡当前收入与长期保障。高基数短期增加支出，但能提升未来社保待遇；低基数适合收入有限者，但可能限制养老和医疗福利。建议根据实际收入合规申报基数，避免人为降低缴费影响权益。