江西南昌社保基数5900元是 社保缴费基数下限标准 ，具体说明如下：

一、社保基数下限的定位

1. 缴费基准

   5900元是南昌市职工社保缴费的最低基数，低于此数值将按5900元计算社保费用。

2. 缴费比例

   以5900元为基数时，五险一金的单位缴费比例分别为：

   • 养老保险：16%

   • 医疗保险：6.8%

   • 失业保险：0.5%

   • 工伤保险：根据行业风险等级（0.1%-0.9%）

   • 生育保险：0.5%

   • 个人缴费比例（五险）：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%

二、实际应用示例

若某职工月工资为5900元：

• 单位缴费金额 ：5900元 × （16% + 6.8% + 0.5%） = 619.5元

• 个人缴费金额 ：5900元 × （8% + 2% + 1%） = 608元

• 总缴费金额 ：619.5元（单位） + 608元（个人） = 1227.5元

三、注意事项

1. 上下限范围

   南昌市社保缴费基数范围为3839元/月（最低）至19191元/月（最高）。若职工工资高于5900元但低于19191元，仍按5900元缴费；若超过19191元，则按实际工资计算，但上限为19191元。

2. 政策调整

   社保基数每年调整一次，2024年最新标准为5900元，2025年标准尚未公布，建议关注南昌市官方渠道获取最新信息。

5900元是南昌市社保缴费的底线标准，适用于工资未达上限但高于下限的职工。