在江西南昌按社保基数5900元缴费，退休后每月可领取的养老金约为​​2500-4000元​​，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及历年缴费指数。​​关键因素​​包括：缴费年限每多1年基础养老金增加约2%，基数5900元对应平均缴费指数约0.8-1.2，个人账户储存额约10-15万元（按15-30年估算）。

1. ​​计算公式解析​​
   养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，若有1995年前的工龄可叠加过渡性养老金。基础养老金=退休时南昌市上年度社平工资×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。以2025年计发基数8000元为例，缴费30年、指数0.8时，基础养老金为1920元/月；若指数1.2则升至2640元/月。个人账户养老金=账户储存额÷计发月数（60岁退休按139个月计算），按基数5900元缴费15年账户约10.6万元，每月领762元；缴30年约21.2万元，每月领1525元。

2. ​​实际案例测算​​

   • ​​缴费15年（最低年限）​​：基础养老金约1150元+个人账户养老金762元=1912元/月。
   • ​​缴费30年（常见工龄）​​：基础养老金2400元+个人账户养老金1525元=3925元/月。
   • ​​过渡性养老金（1995年前工龄）​​：额外增加300-600元/月，如7年视同缴费可领340元。

3. ​​政策优化建议​​

   • ​​延长缴费年限​​：从15年延长至20年，养老金可提升30%以上。
   • ​​提高缴费档次​​：基数5900元对应指数约0.98（南昌2025年社平工资预估6000元），选择100%-150%档可增加指数至1.2-1.5。
   • ​​延迟退休​​：每推迟1年，计发月数减少且账户额增加，60岁退休比55岁多领约20%。

​​总结​​：南昌退休待遇遵循“多缴多得”原则，基数5900元配合长期缴费可显著提升养老金水平。建议通过“赣服通”测算个性化方案，并关注缴费指数与年限的平衡优化。