福建宁德社保基数 15600 元，每月社保扣费情况为：养老保险个人扣 1248 元（15600×8%），单位扣 3120 元（15600×20%）；医疗保险个人扣 312 元（15600×2%），单位扣 1560 元（15600×10%）；失业保险个人扣 78 元（15600×0.5%），单位扣 156 元（15600×1%）；工伤保险个人不扣，单位根据行业风险在 31.2 - 296.4 元（15600×0.2% - 15600×1.9%）之间；生育保险个人不扣，单位扣 31.2 元（15600×0.2%）。
具体来说：
- 养老保险：在福建宁德，职工养老保险缴纳比例为单位 20%，个人 8%。以 15600 元为基数，个人每月需缴纳 15600×8% = 1248 元，单位每月需缴纳 15600×20% = 3120 元。这笔费用会进入养老账户，为职工退休后的生活提供经济保障。
- 医疗保险：职工医疗保险缴纳比例为单位 10%，个人 2%。按照 15600 元基数计算，个人每月缴纳 15600×2% = 312 元，单位每月缴纳 15600×10% = 1560 元。缴纳的医保费用用于职工生病就医时的报销，减轻医疗负担。
- 失业保险：失业保险缴纳比例为单位 1%，个人 0.5%。基于 15600 元基数，个人每月缴纳 15600×0.5% = 78 元，单位每月缴纳 15600×1% = 156 元。若职工失业，满足一定条件可领取失业金以保障失业期间的基本生活。
- 工伤保险：工伤保险缴纳比例因行业风险而异，范围在 0.2% - 1.9%，全部由单位承担，个人无需缴纳。以 15600 元基数计算，单位每月缴纳金额在 15600×0.2% = 31.2 元到 15600×1.9% = 296.4 元之间。该保险用于职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时获得医疗救治和经济补偿。
- 生育保险：生育保险缴纳比例为单位 0.2%，个人不缴纳。以 15600 元基数计算，单位每月缴纳 15600×0.2% = 31.2 元。生育期间，符合条件的职工可享受生育津贴、生育医疗费用报销等福利 。
社保扣费关乎个人切身利益，若对扣费金额有疑问，可向单位人力资源部门咨询，或前往宁德社保经办机构了解详情。
