社保缴费基数是计算社保费用的核心依据，直接关系到参保人的缴费金额和未来享受的社保待遇。江西南昌的社保缴费基数分为上下限，2024年标准为3839元至19191元。当社保缴费基数为10400元时，与5000元相比，缴费金额和未来养老金待遇会有显著差异。
1. 缴费金额的差异
- 10400元基数：按照南昌2024年社保缴费比例，企业需缴纳16%的养老保险、0.5%的失业保险、0.6%的工伤保险、0.8%的生育保险和6.8%的医疗保险，个人需缴纳8%的养老保险、0.5%的失业保险、2%的医疗保险。以10400元计算，企业和个人每月需缴纳的费用总计约4245元。
- 5000元基数：同样比例下，企业和个人每月需缴纳的费用总计约2038元。
2. 未来养老金待遇的影响
- 10400元基数：缴费金额较高，意味着参保人累计缴费总额更多，未来领取的养老金也会更高。按照南昌养老金计算公式，缴费基数越高，缴费年限越长，养老金领取金额越大。
- 5000元基数：缴费金额较低，未来养老金领取金额相对较少。
3. 社保覆盖范围的不同
- 10400元基数：适合工资较高的职工，可享受较高标准的社保待遇，包括医疗、工伤、生育等保障。
- 5000元基数：适合工资较低或灵活就业人员，缴费压力较小，但保障水平也相对较低。
4. 适合人群的选择
- 10400元基数：适合收入较高、希望未来养老金待遇较好的人群。
- 5000元基数：适合收入较低、希望减轻当前缴费压力的人群。
总结
社保缴费基数的选择对缴费金额和未来待遇有直接影响。选择10400元作为缴费基数，虽然缴费金额更高，但未来养老金待遇也会更好；而5000元基数则适合收入较低、缴费压力较小的人群。参保人应根据自身经济状况和未来规划合理选择缴费基数。
