福建宁德社保基数 15700 和 5000 的区别主要体现在以下方面：缴纳金额不同，待遇享受不同，对个人账户积累影响不同。
缴纳金额不同
社保缴纳金额由缴费基数乘以缴费比例得出。以常见险种为例，养老保险单位缴费比例 16%，个人 8%；医疗保险单位 8%，个人 2% 。若社保基数为 15700 元，每月养老保险单位缴纳 15700×16%=2512 元，个人缴纳 15700×8%=1256 元；医疗保险单位缴纳 15700×8%=1256 元，个人缴纳 15700×2%=314 元。而当社保基数为 5000 元时，养老保险单位缴纳 5000×16% =800 元，个人缴纳 5000×8% =400 元；医疗保险单位缴纳 5000×8% =400 元，个人缴纳 5000×2% =100 元 。显然，基数 15700 元时单位和个人承担的社保费用都远高于 5000 元基数。
待遇享受不同
- 养老金待遇：养老金遵循 “多缴多得、长缴多得” 原则。缴费基数高意味着退休前养老保险累计缴存金额多。假设两人缴费年限相同，以 15700 元为基数缴纳养老保险的人，其个人账户养老金积累更多，在计算养老金待遇时，基础养老金和个人账户养老金都会更高。例如，在养老金计算时，基础养老金部分会参考平均缴费指数等，15700 元基数对应的平均缴费指数更高，基础养老金也就更高。
- 医疗报销待遇：部分地区医保报销限额与缴费基数挂钩。通常情况下，缴费基数越高，医保报销的限额可能越高。如宁德职工医保，虽然没有明确说明报销限额与基数直接挂钩，但高基数缴纳意味着更多资金进入医保统筹账户，在一定程度上可能影响报销待遇的上限。以住院报销为例，在政策范围内，基数高的参保人可能报销比例更高或者报销额度更高 。
对个人账户积累影响不同
- 养老保险个人账户：养老保险个人账户金额是个人缴费部分的累计。按 15700 元基数，每月进入个人账户金额为 15700×8% =1256 元；5000 元基数每月进入个人账户金额为 5000×8% =400 元 。长期下来，15700 元基数积累的个人账户金额会远超 5000 元基数，这不仅影响养老金领取，在一些地区，个人账户余额还可用于继承等。
- 医疗保险个人账户：从 2024 年 4 月 1 日起，宁德在职职工基本医疗保险费个人缴纳部分（2%）计入个人账户。15700 元基数每月进入医保个人账户金额为 15700×2% =314 元；5000 元基数每月进入医保个人账户金额为 5000×2% =100 元。个人账户金额可用于支付门诊费用、定点药店购药等，基数高的参保人在日常医疗消费中可使用的个人账户资金更充裕 。
福建宁德社保基数 15700 元和 5000 元在缴纳金额、待遇享受及个人账户积累方面存在显著差异。参保人应根据自身经济状况和职业发展规划，合理选择社保缴费基数，以保障自身的社保权益 。
